第九十二章 重新开业
职能部门一番折腾，让北山村刚开业不久的仙山宾馆停业整顿。经过一番调查发现，仙山宾馆舞厅内存在贩卖与吸食毒品的行为，该行为并非属于宾馆管理者的主观过错。也就是说，在此问题上，北山村所属宾馆并不存在主观过错，只负管理不善的责任。
这样一来，责令仙山宾馆停业整顿，就有点小题大做之嫌。局机关主要领导阎局长多次关注过此案，既然案件已经水落石出，分管治安工作的分局王队不敢怠慢，随即告知仙山宾馆经理王宏亮，宾馆可以继续开业，并叮嘱他，日后应加强歌舞厅的管理，坚决杜绝类似案件再次发生。
王宏亮经理行走社会多年，大学毕业后，便一直在各大宾馆里工作。风风雨雨一路走来，从一名普通的服务生干起，一直干到如今的宾馆大经理。没少跟社会上三教九流的人打交道，遇到的坎坎坷坷也不少，经历的大事小情也难以计数。
港岛分局突击检查宾馆，发现了涉毒人员，当时，确实把王宏亮经理吓了一大跳。王宏亮从事宾馆管理工作已经十余个年头，在各地的大大小小的宾馆里待过，他深知业内个别管理人员或老板心存侥幸心理，目光短视，存有投机取巧之心。
有的住宿场所增设色情服务项目，有意放任、容留卖淫嫖娼，以此提高客房部的入住率。此举确实迎合了一些人的不良嗜好，短时间内也确实能够达到提高客房入住率的目的。但此举毕竟是违法行为，并非长久之策。一旦被相关职能部门查获，轻者要接受罚款处罚，重则会被勒令关停整顿，相关责任人还要接受法律惩处。
有的地方，个别宾馆放任涉毒人员在自己的场所内贩毒或者吸毒，虽然一时会吸引不少回头客，但此举的危害后果却是宾馆所有者与管理者难以承受的。轻则宾馆会被勒令关停，重则管理者或者拥有者被追究刑事责任。
几年来，这样的例子比比皆是，王宏亮耳闻目睹的也不下八九起之多。有了前车之鉴，王宏亮岂能不知道这其中的利害关系。他洞悉其中的门道，是绝对不会在此事上重蹈覆辙的。
从事此行业多年的王宏亮，自始至终小心谨慎，从来不抱侥幸心理，也绝对不会去踩法律的底线，他能够保证自己洁身自好，但他不保证自己的手下和员工心生非分之思。
当职能部门从宾馆舞厅现场带走了三名吸毒者，王宏亮心里咯噔一下。因为宾馆开业不久，王宏亮对手下的部门经理、员工了解得并不透彻。王宏亮能保证自己跟此事八竿打不着，可以十分坦然，但却不能保证自己的手下和员工与此事没有瓜葛。
相关法律有明文规定，倘若宾馆里的员工发现有人在场所内从事吸毒或者贩毒等违法犯罪行为，不报告或者不制止，那就涉嫌容留他人吸毒或者贩毒，宾馆必须承担相应的法律责任。
发生上述行为，一时半会宾馆很难说得清楚，被勒令停业整顿向来是相关职能部门的一贯做法。宾馆被关停接受整顿，所有员工的工资还要照发不误。宾馆不能正常营业，必定无钱可赚，反而还要赔上员工的工资。这是典型的赔了夫人又折兵的行为，对于相关的管理者来讲，是莫大的耻辱。
此事一发，职能部门当即下达了停业整顿的通知，这是王宏亮最不愿意的局面。他应聘此宾馆经理一职时，承诺得倒是天花乱坠，开业不足半载就遭遇这样的尴尬局面，王宏亮深感惭愧。事发后，王宏亮第一时间躬身前往王冬办公室负荆请罪。王冬听完汇报后，并未责怪王宏亮，但眼神玩味，令王宏亮愈加坐立不安。当时，王宏亮满脸羞赧，简直是无地自容，恨不得有个地缝钻进去。
本以为宾馆肯定脱不了干系，起先王宏亮一直惴惴不安。大半天的时间里，王宏亮一直在装孙子，屁颠屁颠地跟在分局工作人员屁股后，跑前跑后，忙得脚跟不沾地。
弄了半天，分局分管治安工作的王队，轻飘飘一句：你们宾馆可以继续开业了。
初听此话，王宏亮如释重负，一直悬着的心终于落地。毕竟只耽搁大半天的时间，影响不太大。倘若让宾馆停业个把月，王宏亮还真无法向王冬等北山村人交代。
仔细想想之后，在此次案件的处理上，王宏亮觉得王队他们未免有些过于草率。
在宾馆舞厅发现三名吸毒者，就武断地认为，此案跟宾馆有关系。不经详细地调查取证，便开具了停业整顿通知。这一草率举动，给宾馆的形象带来极大损害。
警方将案情侦查清楚后，仅凭一句宾馆可以继续营业的话，就想把王宏亮打发走，一向文质彬彬的王宏亮此时也来了脾气，含沙射影地说道：“王队，跟你打交道真需要有一副好心脏，不然的话，这大起大落的情绪波动，很容易让人的血管爆裂。”
王队长已经是四十多岁的人，职业生涯也有十余年之久，岂能听不出王宏亮满腹委屈的怨言。王宏亮腹诽之语，还是让王队长有些难看。王宏亮话音刚落，只见王队长的脸瞬间变了颜色，一会儿青、一会儿紫、一会儿红，是被气的，还是羞愧的，他人不得而知。
愣怔了好一会儿，王队长才缓过劲来，冷冷地对王宏亮说：“在你们经营的宾馆里发生贩卖和吸食毒品的行为，虽然目前尚未发现你们的员工有放任、协从的行为，尽管如此，你们宾馆也是有责任的。这次没有处罚你们，是考虑到尚属初犯，这一点你们必须搞清楚。”
看着王队长那冰冷的脸孔，此刻的王宏亮早就没有起先时的胆怯，他针锋相对道：“禁止毒品贩卖与吸食，难道不是你们的职责所在？我们的宾馆在你们的管辖范围内，难道你们就没有责任吗？”
此话语直击要害，令王队长张口结舌，一时语塞。
考虑到与职能部门关系搞僵，并非明智之举。王宏亮点到为止，最后为了缓和气氛，笑着对王队长说：“王队长，小民信口开河，说笑而已，你不必当真。有言辞不妥之处，还请你大人大量，可别跟我这乡野村民计较啊。”说完，王宏亮上前两步，主动向王队长伸出手，准备告辞。
王队长也借坡下驴，带着一张比哭还难看的笑脸，伸出手，跟王宏亮握手告别。
在回宾馆的路上，王宏亮便通知自己的助手，让助手立即通知各部门经理，下午四点钟到小会议室开会，并吩咐他们召集各自的员工，马上回宾馆上班，不得有误。
等王宏亮回到宾馆，已经有员工陆续回来上班。此事发生，虽有惊无险，但能够从中暴露出宾馆在管理上还是有漏洞的。
下午四时，王宏亮准时推开了会议的门，各位部门经理早就恭候在那里。王宏亮落座后，也没藏着掖着，首先便开诚布公地通报了本次事件的前因后果；接着，指出发生此类事件主要原因，和日后工作中应当吸取的教训；最后，他再次强调依法经营的重要性，并明确指出，日后倘若再发现任何人、任何部门有违法经营的问题，将严肃处理，决不姑息迁就，更没有下不为例一说，坚决予以辞退。
半个小时后会议就结束，各部门经理匆匆而去，分别召开了由各部门员工参加的通报会，传达宾馆总经理的训示，统一思想认识，明确日后言行举止规范和违犯者的处罚规定。
一时，上下震动极大，全体员工不敢懈怠，更不敢胡乱作为。顿时，宾馆上下齐心，秩序井然，很快前来消费的顾客，接踵而至，络绎不绝，再现一派欣欣向荣的景象。
树欲静而风不止，世间福祸相依情形，从来也没有绝迹过。上次的事过两个月有余，正在自己办公室会见来访客人时，他办公室桌上的电话陡然响起。
王宏亮随手拿起了电话，接通后，一听，是客房部王经理打来的，他焦急的声音，让王宏亮的心咯噔一下。
