昨天参与检查车间的管理，发现了很多管理上的问题，比如车间摆放不整齐，很多物料没有及时处理等。管理层提出了很多建议，结果组长级别的人提出了各种质疑，核心就是做不到，条件就这样，各种借口。
之前一直觉得没做好，是因为他们管理水平不够，员工不配合，结果其实是他们根本不重视，不愿意做好，各种做不好的借口。
忽然就觉得悲从中来，管理人员觉得做不好，怎么可能做得好呢。
不过想想，学历不高，年龄不大，能听懂的不多，能理解到的也不多，见识过的也不多。想的也不长远。
昨晚一口气憋了一天才缓过来。
只能慢慢调整团队了。
