干部教育培训作为打造高素质专业化干部队伍的一项重要工作，具有先导性、基础性、战略性，是提升干部素质，有效识别干部的途径之一。要做到干部培训为干部队伍建设服务，就要从抓学习、管长远的站位出发，有谋划、有导向做好训前、训中、训后各项工作。充分发挥教育培训的作用，才能打造一支忠诚干净担当的优秀干部队伍。教育培训是帮助干部不断提升自我的重要途径，只有充分发挥出教育培训的作用，才能更好地激发整个干部队伍的活力，高水平服务党和国家事业发展。
教育培训工作对培养造就忠诚干净有担当的高素质专业化干部队伍，确保党的事业后继有人具有重大而深远的意义。新时代干部教育培训工作必须有新气象新作为，要注重因材施教，把握时代脉搏，针对不同层级的党组织有的放矢，进行理论结合实践的教育。培训班要把当下干部正在做的事情，结合干部思想和工作实际，分类分级开展精准化的教育培训，引导广大干部做到学以致用、知行合一。以此培养出新时代头脑清醒，方向明确，有能力，敢想敢干的优秀党员干部，为实现中华民族伟大复兴的中国梦添动力。
干部培训必须提高实效性、在内容设计上下功夫，既要有统一的基础性内容要求，更要有针对性的内容设计，体现不同岗位、不同职级、不同专业的特点和要求，让培训内容更具有针对性、实效性，满足干部日常工作的需要，体现干部能力素质发展需要。要着眼培养又博又专、底蕴深厚的复合型干部，加强党的理论和路线方针政策的学习培训，加强各方面基础性知识的学习培训，不断开发适应新形势需要的培训内容，帮助干部在培训中增长知识和本领，跟上形势发展的要求。干部加强教育培训，就要深入加强干部们的理论学习，强化思想学习。根据国家在新形势下的要求，就更需要年轻干部提高在新时期的党的理论学习，虽然大部分的年轻干部都拥有高学历，但是他们对党的学习思想与理论知识仍然存在着知识储备不足的情况。因此，组织的理论培训是非常重要的。关于组织教育培训，我们可以选择制定相应的理论培养计划，或是利用网络的资源与书面的作业相结合的形式等等。
教育培训是永葆干部队伍活力的重要方式，新时期的教育培训，不仅仅要更契合时代发展的需要，也要对接干部成长的需要，要创新教育培训的方式方法，要丰富教育培训的内容，才能充分调动干部参与教育培训的积极性，不断提高干部的政治素质和执政本领。
