导读：职场好似江湖，各种勾心斗角，在做好本职的同时，不仅要处理好同事之间的事宜，也更要注意你的领导所暗示，传达的信息。
你或许知道，在职场领导的话语权可能会关乎你的未来发展，升职，加薪等。大家都常说：人在屋檐下，不得不低头。自己也亲身经历过，做着最多的事，拿着最低的薪资，策略不断调整是好事，但是自己接到招数还未适应，新招数又降临，来个措手不及，连喘息的机会都没有。曾经也幻想着能有那么清静的一天。
有些领导擅长给公司人员画饼，看着你一步步，前行的轨迹，为你勾勒美好愿景，调动员工的积极性，可惜到最后，当初的美好愿景都是万里无云，一切都化为泡沫飞去。
老板最喜欢说的谎言，你若信了，那你就很天真了。
1好好干，才有好机会
好好干，这话真不假。每个人都知道在一个公司里面，万变不离其宗，岗位无非就那些。初入职场的我们，都希望用自己的双手打造一片属于自己的蓝色天空，就是升职加薪，同时这也是证明自身能力的一种体现。但领导往往是把这句话常挂嘴边：‘好好干，机会多多啊 ，肯定不会亏待你’等，或许你内心无法淡定了，可惜到最后，这成了空话，一个念想，追逐的梦破灭了。
2临时安排个会
领导说开会，往往是是一句话恨不得翻版为三句话，简简单单的事情一直在反复说，不放心员工吗？类似的话，之前听过很多次，稍微听听就好，提炼主要的就好。不要为了不值当的细节费周折。
很幸运，目前的领导要好很多，甘愿学习。
3眼光看远点
你是在努力，但是努力的程度与公司领导的预期还存在差距。你还不够努力， 你还要继续付出更多，你还要投入更多的精力，
4能不加班就不会加班
这句话的意思看上去感觉还好。但是一旦行动起来不会顾及你的任何情绪，也得不到领导的关心与一句安慰，而他们每天询问起的是：今天任务完成了吗？完成的如何？能不能在突破一把？哇，忘记得民心者得天下了吗？即使做不到这种程度，最起码的关心话总要有吧。
好，我是清风小白，一个人总是进步太慢，一起交流探讨，我们才能少走弯路，才能在职场中创下属于自己的一片天!欢迎点赞和留言讨论。
