周末和朋友邱红喝茶聊天，她和我说起一个人，一个她和我都知道，却都没见过面的人。大概我们这是个小地方，而那个人在我们这个小地方当个不算太小的领导吧，所以我们都知道这么一位领导曾明生。
邱红和曾领导并不认识，也不存在恩怨是非。但是在邱红职业生涯的两次重要晋升中，曾领导都毫不手软，无情地扑灭了邱红的希望之火。最匪夷所思的是，两次机会，邱红都已经走到最后关口，就是万事俱备，只欠东风的关键时刻。东风来了，“噗噗”两口吹灭了所有的希望之火。
“一切的勤奋，耕耘，努力，等待都化作泡沫！”邱红苦笑了下，无奈地说。“难道真的冥冥之中自有定数。”
我理解邱红的心情，对我们这些小人物来说，真的主宰不了自己的命运。
五六年前，邱红在一个基层小单位当副主任，她在副主任这个位置也有四五年了，当时的邱红我是了解的，在那个小镇上的那拨人中算是出类拔萃的，学历相对高，三十出头的年纪，干练，知性，努力，上进，谨慎，上级部门将她列为培养对象，前途看上去似乎一片光明。
2010年左右，还没有作风整训一说，基层的小单位事情少，大都管理的松散些，这在整个系统乃至全县都是一样的模式，与其他系统的平行单位并无二致。
2011年春节过后上班的第四天，天空飘着雨夹雪，阴冷潮湿，大概8:30左右，邱红单位来了四位领导模样的人，从一楼走到三楼，又从三楼挨个看了所有的办公室，然后询问一位同志：“你们单位一共多少人，其他人呢？”被询问的同志吃了一惊，惊慌地说：“其他人在开会，在会议室。”来人说：“你带我们去会议室看看。”撒了谎的同志硬着头皮，带他们去会议室。会议室当然是空无一人的，来人拂袖而去。
很快，消息从上级部门反馈过来，原来是市上的一位领导路过，顺便来查岗。这可是乡镇部门小单位十几年从来没有过的事。上级部门责令迅速调查此事，按时到岗多少人，迟到未到的都是谁，以文件的形式迅速上报！
主任和副主任邱红如临大敌，手忙脚乱！
未到的两位分别是青艳艳和 李林，青艳艳是上级部门一位科室主任的老婆，李林是另一个系统一位局长的侄女。青艳艳一直开的有店，做着生意，经常迟到早退、开溜，这是长久以来从上到下都心知肚明的事。
还没来得及上报情况，县纪委的来了，看来事情是闹大了，想把事情解决消化在系统内是不行了。
主任迅速召集大家开了个短会，统一思想：面对纪委的调查要口径一致，就说那两位同志去附近百姓家有公事。当然，主任也是出于对同志的保护，大家统一了口径。
县纪委对邱红单位的同志挨个轮番的谈话，记录。一次不行两次，三次……
不出几个回合，有同志就有了破绽，或者按他们后来的说法：太折磨人太考验人了还不如实话实说呢！
纪委将情况掌握清楚了：一、有两位同志未按时到岗。二、忽悠市上领导，明明人未到齐，硬说在开会。
县纪委将调查结果反馈给邱红单位主管局的纪检组，责令他们严肃处理此事。
