有这样一种领导，他们洞悉人际的真谛，将本来可以随意使用的权威狠狠抛开，给下属以如沐春风的幸福感，让工作也成了一件愉快的事情。如果你有幸遇见这样的领导，那么恭喜你，幸福就在你身边。如果你有幸与这样的领导天天接触，那么你应该是上辈子拯救过银河系。而我，很荣幸，目前有三位这样温和而可爱的领导参与我的成长，让我的成长变成一件愉悦的事情。
1、
“您永远是我的第一任师傅，我将会带着您教给我的精神继续前行。”这是我的第一任领导调走时我发给他的信息。
刚遇见第一任领导W时，我还是一个初出茅庐的大学生，对于工作我的经验只限于鸡汤美文，什么爱笑的女孩运气不会太差之类，由于我的工作天天要和各种各样的人打交道，读书太多，阅人太少，一开始总是无法准确判断来访人员的意图，一不小心就会接到他们的投诉，然后我就得苦兮兮的跟那些客户道歉。端茶倒水这样的事情估计是那时候学会的吧，学生时代的我是多么骄傲呀，现在得低声下气的赔礼道歉，心里很不是滋味。
这时候，W总是为我说话，替我想办法解决，而且从来没有训斥过我半句。他是一个耿直而敬业的人，每次出现问题时，总会帮我分析，这样的事情如何如何可以避免，我便默默记在心里，这样的错误决不能再犯，否则都对不起W为我承担这么多。
有一段时间，我考驾照，需要有一个月左右的时间，我跟他说后，他很支持，还专门空出下午的时间让我去练习。有几次我觉得很不好意思练习结束后再回单位去看看，W真的在，看着他安静的坐在那里，真是满满感动。
后来我终于再与客户一次次的磨合中找到了工作的方法，工作开始得心应手，W很是放心，把很多重要的资料都交给我，我的工作技能也大大增加。有时候年轻人只是需要一些机会，给你一些大场合让你施展，进步真的不是一点点。这中间有段时间，我们换了办公室，这个地方没有以前那么高大上，有点阴冷，W见我士气不高，就打趣说，你看古时候皇家宫殿不都是阴暗潮湿的嘛。其实他的办公室比我还阴冷，于是我便拿出战天斗地的精神度过了一段难熬的时光。
后来W高升了，不再管理我，我送给他一瓶好酒，他开玩笑说，你这酒送的没有用呀，我都不管你了。我郑重的说，这酒是我的心意，是您对我的包容，与职务无关。
2、
“相对于领导的职务而言，人格上的魅力，才是判断领导能力高低的标准。而您就是一个用人格魅力征服下属的人。”这是我调走时对L领导的评价。我跟他说这个评价时，他仍然温和的笑笑。因为我这个人总是爱冲动，爱把一些不成熟的想法一股脑儿倒给L，但他似乎有着海一样的胸怀，从不生气。
L是接替W的，相对于W时期，我的工作能力已经大大提升，成为团队的骨干。L接手后，他并不熟悉很多业务，我呢，那时候也是年轻气盛，总是把我的想法不讲求任何包装的说出来，有时候会当着其他同事的面，直接发表反对意见。但就是这样，L仍然不生气，其实按年龄讲，他都可以做我父亲了，但我那样的讲话方式，他竟然能包容。
他的包容让我不得不思考自己的讲话方式，于是尽量把反对的意见单独跟他讲，实在是他不改正的话我尽量拿出资料给他看，总之不再那么独断。面对那么多新问题，他总是笑眯眯的，我实在理解不了他哪来的那么好脾气，有次机会恰好，我就提出我的疑惑，因为我实在太能生气了，他就讲了他近十年的与周围邻居的官司，因为房屋的问题，他一路打官司打了十年，最后当那个如愿的结果下来时，他也并没有那么开心，因为大家都老了。从那以后，他说人生为了鸡毛蒜皮的一些所谓的利益与尊严，争的不可开交是最蠢得方式。
从那以后，我也反思自己的行为模式，其实我是好心，但由于没有与客户有更多耐心的交流，直接给他们包办，结果总是吃力不讨好，我有很生气。我总是急匆匆的赶赴前方，其实前方又是什么，不还是更前方吗？无止境。为了克制自己的生气，我还戴了佛珠，生气的时候就看看，励志改正。后来我真的很少生气，即使遇见那种傲慢的人，我也笑笑，傲慢去吧，也很可爱嘛。
由于我的业务和各方面素养的飞速进步，我被调到另一个更重要的岗位，临走前，我把自己珍藏的一个领袖徽章送给L，告诉他，谢谢他对我这样一个黄毛丫头的包容，而他，还是温和的笑笑，说常回来看看。
3、
“小沫，你累吗？”
“累？能跟您在一个办公室办公，是我的荣幸，怎么会累呢？”
这是我与新岗位领导的最近一次对话。
刚到新岗位时，我被大领导直接调去和他在一个办公室办公，这惹来很多同事的眼红，觉得这样一个小丫头，刚来就能和大领导一个办公室，太不公平了。于是刚去的那一个月，大家都几乎不怎么理我，而我也尽量多把时间放到人多的一些办公室，与大家尽量找机会交流，让大家看见我的能力与涵养。那一个月如坐针毡，因为人和事都不熟悉，又盯着一双双妒忌的眼睛，但我还是每天很有礼貌的和大家打招呼，虽然很多时候并没有回应。
把大领导的办公室每天收拾一遍，屋里的绿植也活泼了许多。第一次见面，我说我不知道该坐在这间办公室的什么位置，领导说，小沫，你可以随便坐嘛！我当时一万点尴尬，随便坐？我不是没头脑。于是我把领导对面不用的一张桌子收拾出来，整理一下，很不错嘛。与在原来科室的骨干相比，来到这个地方，我又将是一个新人了。而且面临的挑战更多，但遇到的这位Y领导，简直是儒雅的典范。
Y平时说话总是不紧不慢，对下属嘘寒问暖，已年近五十却符合当下的暖男的一切标准。单位里的同事对他都称赞有加。他的口头禅就是“好的”。我一直相信，一个不靠盛气凌人服众的领导内心一定是无比强大的，他以温和的方式处理着紧张的事情，效率比那些对下属呼来喝去造成压力的领导高出许多倍。
时间还在继续，感恩总是能遇见这样一些能力高强脾气温和的领导，他们用温和、温暖这些有温度的词汇诠释着什么叫做真正的强大。回到开头，再我回答了是我的荣幸与领导共事后，我们的Y领导继续说道，哪里，这是我的荣幸！
我不得不再次说，领导，这是我的荣幸！
