你是否曾为身边没有比自身更优秀的人而沾沾自喜？有这种情况，这其实说明了一个很现实的问题——“你的能力目前不够，不能够去接触到比你更优秀的人”。在我们生活中人们总是与自身差不多人在一起，如老板们有着自己的圈子，员工们又是一个圈子，越优秀的人圈子也越高层次。
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而 一个人的优秀不是真的优秀，一群人的优秀才能促进我们走的更快。
初次进入高中时，我在我们班成绩并不理想，很多人都比我优秀，但我不想保持这种状况，所以我学的很卖力，除了基本活动，我一般都坐在桌子前学习，晚上有时也会一直看到两点多钟，早上也会每天起的比闹钟更早，或许那种要考大学和不愿比别人更差的心愿，我每天都会振奋精神，计真听好每节课，最终成绩也逐渐理想起来，期末考试后我们班主任把我叫到办公室说：你这次成绩有了很大的提高，这次期末考试在我们班是考的最好的。我其实还是一个不怎么自信的人，听到这消息，也有点不敢相信。而这种结果跟环境给我的危机感密不可分。
升入大学后也是发现：每个人都很优秀，每个人都有自己的长处，经过一个学期的努力，我也能说一声我也不算差了。阿里巴巴的成功，离不开最初团队那些队员的不离不弃，相互激励；腾讯也是如此，这就是群体环境的激励、危机感所拥有的作用，身边有更优秀的人我们才能走的更远。
如果身边的圈子自己已经是很优秀的，那么我感觉这是一种退步。这就像夜郎国的国君一样虽然已经是站在自己国家金字塔顶端的人，但跟当时的世界来讲无疑就是一个弹丸之地的小国君，而且身边的一切限制了他的发展，没能抓住大汉王朝提供的发展机遇的稻草，最终也只能慢慢被淘汰，消失在历史长河之中。
“ 比别人优秀不算优秀，只有比自己更加优秀才是真正的优秀”，变得比昨天更加美好很好的一种方法就是向更加优秀的人学习，而变的更加好了，我们才能向更高层次迈进，这就形成了一个绿色的良性循环。
身边有比我们优秀的人我们不必太感到焦虑，反而我们更应该要觉得这是一种财富，身边有优秀的人我们才会走的更远，变的更强。
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