最近在听同事讲她的事情，引发了我对生活的一些思考。
我的部门是一个离职率很高的部门，我对这件事情有些疑问，这天我就问我同事，为什么我们公司走的人这么多啊，离职率也太高了吧。同事来了一句，因为不是杭州人。这个回答，我有些意外，可能有这么一个原因吧，但是这绝不是主要原因。杭州有那么多外来的务工人员，他们不是杭州人，却也能在一家公司做很久的。究其原因，一家公司留不住人还是因为没有让员工感到归属感，只有无尽的被压榨。
很多时候，如果想要留住一个员工，要么钱到位，要么能够学到东西。当这两者都无法让人满足时，离职是必然的。同事说的这个原因也是存在的吧，我们部门后面来了两个都是杭州人，在部门目前没有什么异样，该加班还是加班。杭州人，意味着不会有较大的变动，稳定。这或许也是很多公司喜欢招本地人的原因吧，稳定不仅仅是对个人来说，对公司来说也是很重要的。
工作只是生活的一部分，而在我的生活中，它占据了我的大部分，但又好像不是。今天看到同事双红的双眼，我在想她好累啊，但却从来没有见她抱怨过。这个部门虽然有点奇怪，但对于我来说，我觉得还是有很多值得我学习的点。有招领导喜欢的同事，有善于表现自己的同事，有不爱说话做事认真的同事，每一个人身上都有一些优点。我看到的都是这个部门的缺点，而现在我也才发现身边有很多值得我学习的人。我就像个迷失在丛林的小鹿，需要不断探索自己前进的路，一步一步的，不能急，慢慢来，因为前方你永远不能知道是什么危险。走一步，丢一个石子，慢慢探寻。职场生活，小心点，真诚点，也挺好。
