认真看了电影清单上的《穿普拉达的女王 》，2006年的片子，11年后第一次看，心里好酸涩。从生涯规划的角度谈谈这部电影给我的启发。就从女主说起吧。
定位
从生涯规划的角度而言，女主简直玩爆了，小白晋升记。初入职场，广撒网，机缘巧合面试了顶级杂志的助理，这份工作并不是女主内心向往的记者。刚步入职场的小白，的确也没什么资本工作，捡着一份先干着。电影中有个小情节，女主父亲专门过来看女主，直白点是来送房租。刚工作的小白们苦啊，挣扎在生存线上。聪明的女主已经干掉了80%的小白，先就业再择业，话说，女主大学期间也是很优秀的。
适应
职场第二阶段，适应。女主毫不例外，也碰见了重重问题，用噩梦连连形容一点都不夸张，谁遇见这样的老板，谁死翘翘。
然而，雇员在埋怨老板变态时，老板是怎样想雇员的呢？
从生涯规划的角度而言，适应问题核心是能力不足。回看电影，女主开头诸事不顺，在跟朋友吐槽老板变态时，并不清楚老板助理这个职位的岗位要求是什么，自己能力和岗位要求的差距在哪。而女主将自己视为圈子外的人，拒绝了解时尚，也是另一方面催眠自己不去了解岗位要求，第一次老板点出来女主不服，第二次好心前辈指出时，女主幡然醒悟。女主明白了问题，加之有好心前辈提点，进步自然飞速。
发展
女主并没有遇见职业发展期动力不足的问题，女主动力满满，在“女魔头”的摧残下，越挫越勇。然而，在事业逐渐变的豁然开朗时，女主感情出现了问题。
平衡
职业发展中的角色冲突。悲催的女主因为老板的夺命连环call，错过了男朋友的生日…男朋友睡觉时，女主还在加班…朋友聚会时，原来的好友起哄不让女主接“女魔头老板”电话，女主炸毛…
女主遇见角色冲突啦，生涯发展中不只有单一的角色，当多重角色时，该如何合理安排？好想推荐“生命之花”给女主啊。
简单讲，生命之花可以帮助理清现状，觉察平时忽略的部分，让生活更美好更平衡~具体用法见生命之花
转型
当女主飞向巴黎，不仅意味着女主得到了女魔头的认可，也意味着女主的人生达到了新的高度。
巴黎，女主再次遇见了对她有兴趣，帅，又有共同志趣，且对女主有救命之恩的男二。正开心女主终于捡到了Mr. right，突然画风变了，对待女魔头事业危机问题上，女主意识到两人价值观不合，果断说拜拜。
经历过上司女魔头的事业危机这场诡计，女主看清楚自己内心想要的，果断离职，重新面试。而在女魔头收下这一年多的经历，女魔头对她的肯定，也促使她赢得了心仪的工作。
最后自然是happy ending，和男朋友和好啦。
结语
生涯5阶段，每个阶段各有其难题。每个阶段并不是独立具有清晰的界限，也并不一定就按照顺序发生。明白每个阶段的特征，典型问题，如果解决问题是最关键的。
最后，这部电影真的很棒，没看过的欢迎补功课，看过的也可以再从生涯规划的角度再欣赏一遍。
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