西游记是一部脍炙人口的小说，这小说经时间的洗涤，被证明了是一部很有其内涵的作品，唐僧师徒历尽艰辛，终于到达西方极乐，取得真经，鼓舞着无数的梦想人为实现目标而不断奋斗。
其实我想说的是这不仅是奋斗的史诗，也是团队协作的典型案例，这五者缺一不可，唐僧提供愿景，目标指引，路上如果没有他的坚持，恐怕最终会不战而退。孙悟空提供智力支持，当这一群人西行陷入僵局的时候，孙悟空总是能够排忧解难，使那些妖魔鬼怪最终都对唐僧不敢下狠手。猪八戒提供关系支持，在这西行的途中，他也总是能够提供些乐子给我们，并且当唐僧和孙悟空关系紧张的时候，在其中也总能发挥些作用。沙和尚提供后勤支持，挑担子等，任劳任怨。白龙马提供物质支持，载着唐僧，也是任劳任怨。
好好想一想，缺少其中任何一个，成吗？能走远吗？
不能，一个人可能会走得快，但绝对走不远，所以要打造自己的团队。
团队与群体是有区别的，群体是只有目标，但成员的联系度不强，比较松散，而团队呢？不仅有目标，还有就是成员之间联系比较紧密，能够为完成目标紧紧联系在一起。
下面就来举个例子，东汉末，董卓专权，世族之子袁绍召集十八路诸侯，被推为盟主，一起讨伐董卓，虽说有三英战吕布的精彩打斗，然而十八路诸侯中的大部分都各怀鬼胎，只为自己的利益着想，明争暗斗，不顾大局，再加上袁绍优柔寡断，虽有曹操力战，终难免溃散之运。
再说说这个刘备，从编草席的到成三国一雄，何以能成，因为首先他有目标，为兴复汉室，他招徕的人才诸葛亮为他运筹帷幄，决胜千里，关羽张飞赵子龙等为他攻城守地，他们情同手足，互相取长补短，刘备的事业也就在一点一点地壮大。
所以说团队很重要，打造团队也是成就事业的很关键的因素，第一:一个人的精力毕竟有限，精力的有限性与事业扩张的无限性有矛盾，第二:学会合作，取长补短，协作进行，也是市场条件下分工思想的一种体现，把团队分工的属于自己的那一块可以做好，再配合其它成员的，会更有效率。
听了吴劲松老师的很多的课，吴劲松老师也一直在强调打造这个团队的重要性，因为团队里的人也是要负责分工的，谁负责QQ，谁负责微博，谁负责视频，还有谁写软文等等，一个人也许可以兼做，但要应对市场的冲击挑战，恐怕很难，反应与效率都可能不行。而在打造团队这方面，也要注意这人的人品，这人诚不诚信，有没有耐心，有没有耐心，执行力强不强，认不认同你，这些都是要仔细考量的，因为公司的命运取决于前十名员工，刚开始没注意，后患无穷，所以说打造团队也是一个过程。
小米的雷军在刚开始创业的时候，在找合伙人的这件事上，没少花功夫。
王兴的美团事业刚开始也不行，但是善于组建并完善团队，吸引人才，补足短板，美团事业才逐渐走出低速发展期。
马云的创始团队在马云最艰难的时候仍然愿意团结在马云身边。
如果说要给我今天的题目一个回答的话，那就是，修成正果的现实性奖励与为理想而紧密团结的高贵信仰。
