在以前的文章中，有一篇《44岁读到的这本书，影响了他一生》。文章里讲的是台湾著名的出版人郝明义与他引进《如何阅读一本书》的故事。郝明义的《越读者》一书曾经加入过“肆读”计划，大家都说，比起《如何阅读一本书》的繁琐与拖沓，《越读者》更合适我们的阅读习惯与理解方式。
如果让我来推荐有关如何提升自身阅读能力的书，我会首选《越读者》。
也正是因为这本书，使我对郝明义这个人产生了兴趣。他是了解台湾文化出版逾不过去的人物，而且这个人本身经历也很有传奇性：
从小患小儿麻痹症，被医生判定只能做一些静态的工作，轮椅是他的出行必备。（怀着迷惑，我在网上搜了一下，他的所有照片几乎都是坐在轮椅上的。）
大学毕业后与朋友开创公司，目的是为了给自己喜欢的女生解决工作，结果，倒闭了。女生也跑了。
后来脊椎严重变型扭曲，医生告诫他，最好不要上班，尽量做一些趴着的工作。然后呢，他选择了继续工作。并且一干就是四十多年。
在面临抉择与考验时，他的选择是“与其为了多活几年而限制生命，还不如把生命浓缩于尽情的冲刺”。
再来看看他职业经历，一个字：耀眼
1988年，台湾时报出版公司总经理
1996年，创立大块文化出版公司
1997年，台湾商务印务馆总经理兼总编辑
被评价为“台湾最具魅力的出版人”
他有多牛逼，看看他捧出的人和书：
卡尔维诺、米兰·昆德拉、村上春树，都是经他引入台湾并畅销
他掀起了蔡志忠、朱德庸、几米的漫画阅读热潮
他打造了《相约星期二》《情商EQ》《如何阅读一本书》等畅销经典
他一直在与命运做斗争，他不相信自己的人生只能处于一种静止之中，他要燃烧，让生命焕发精彩。他说，希望有一天自己的墓志铭上这样写：这个人一直在练习控制自己的意志、语言与能力——尽管总是破绽百出。
说出这么多他的精彩人生，只是想告诉大家，他的另一本书《工作DNA》同样是一本值得阅读与推荐的好书。
简单地讲，《工作DNA》是一本讲要如何工作的书，书中凝结了很多郝明义个人的思考与见解。这本书最大的特点是，没有体系，不成系统，随思随感。呃，别以为我打错了，这本书给我的感觉确实如此。
职场书籍都有一个特点，搞一个好像科学性很强的体系出来，貌似逻辑严密，各类方法、定律玄而又玄，显得高深的样子，总是含沙射影地告诉你，“读了这本书，职场你最大”。其实呢，听了很多的道理，依然干不好工作。
而国外那些优秀的职业发展或个人管理类书籍，虽然在西方世界畅销百万，例如《现在，发现你的优势》《高效能人士的七个习惯》，都是当年的超级畅销书。结果呢，读完之后的感受，要么觉得是成功学的变种，要么觉得讲得不错，但也不太实用。
一说到实用，好像所有的书都变成了鸡肋。
可是如果不读书，恐怕连鸡肋都没得吃了。
那怎么办？
小二，看茶！
首先，不要迷信西方的书。再优秀的理念与方式，进入中国难免都有点水土不服，而一本好书也断没有照着做就高枕无忧的，否则一本书的价格不应该是一杯咖啡的价格，而是一克拉钻石的价格才对。
其次，任何一个职业指导的书都不能全信，当然也不能一点不信。一本书与一个人总有些交集，要么补充知识的不足，要么弥补见识的短缺。如此这本书对你，便有了些实在的意见，哪怕一本书中只有10%的内容对你有益，其实你获得的是100%的提升。
郝明义在书中也讲，梁启超有一句话曾经被他作为很长一段时间的座右铭“以今日之我，胜昨日之我；以明日之我，胜今日之我。”这句话对于一个在工作上尚需磨练人的更有特殊意义。处在“筑底”阶段的读书，这句话也同样适用。
在书中，郝明义将职业人士分为三类并做了形象的比喻：
新鲜人——小鸟
中层干部——骆驼
高层主管——鲸鱼
小鸟，优点是自由，弱点是容易迷失，很符合职场年轻人的特点；骆驼，稳重，有耐力，既是优点，也是缺点；鲸鱼，生态金字塔的顶点，有境界，但是失去了休息的权利，一旦停步就意味着失败。
对比一下，在职业中，你是什么动物，有没有能力晋升更高一级动物的能力。
对于职业新人，往往都会被一个问题困扰：到底是追求工作的乐趣，还是名利？
对于这个问题，郝明义也有自己的见解，对于大部分人来说，工作时间占据我们人生的大部分时间，在这两个“大部分”的前提下，我们必须要做到的一点就是“善待工作”。
工作当然可以带来名利，但是工作对于给予名利的条件也是最为苛刻的。不“劳其筋骨，饿其体肤，苦其心志”，以及“天时，地利，人和”的恰到好处是难以达到的。但是，工作更是公平的。如果你说你工作不追求名利，也并不意味着可以漠视工作，越是不求名利，越要善待工作。也只有善待工作，才会发现名利之外的工作乐趣。
对此，书中的一个观点是“工作的成败不必计较，工作是否自得其乐，必须计较”。这个道理，很多年轻的职场新人并不懂，那些职场老油条，虽然懂，却早已放弃了对工作意义的追求。
做任何事情都要讲原则，对于职业素养，原则是什么。书中提到了职业素养的四个基本功、三个伦理：
四个基本功：
情绪、承诺、纪律、诚实
三个工作伦理：
公私有别、主从之分、不背后说话
在职业上修练好四个基本功，掌握好三个伦理，职业生涯才能一路向前，否则工作的小船有可能说翻就翻。
对于职业发展，书中金句迭出：
与其说信心是帮助我们从黑暗走向光明，不如说信心是帮助我们从一个黑暗走进另一个更深的黑暗。
从黑暗走向光明，需要的是时间。
编辑工作不外乎是两种精神，一种是化妆师，美化、完善一些东西；一种是雕刻师，简化、抽离一些东西。能够掌握这两种精神，照样可以运用到出版以外的行业与工作。
大企业适合喜欢与同事竞争的人（对内、专才）
小公司训练你的是空手夺白刃的散打（对外，通才）
自由职业的两个前提：一、不要当作找不到工作的选项；二、严格的自我纪律与要求。
三不原则：不要不懂装懂，不要不懂不问，不要掩饰问题。
办公室里两种人最招人讨厌：一种是抢功的人，一种是诿过的人。还有一种，二合一的人。
……
你中枪了吗？
文中还列举了很多名人的故事，比如霍金、乔布斯、沈从文、黑泽明、巴菲特。古今中外的各色人物，作者信手拈来，每个人的故事都会带给他一段思索，他将自己的思索写出来，这也应了书中写到巴菲特的那句话“拥有最大的财富，必须和最多的人分享”
在这本书中，一个有四十年职业生涯与体验的前辈，而且是一个十分成功的工作职人。在用他的职业体会与你交谈，谈自己的感受，讲工作的道理，讲人生的种种思考。不是为了要你学什么职业生涯课程，也不是要告诉你该掌握什么科学的原理，更不是告诉你工作要忠诚，要没有任何借口，等等，既不鸡汤，也不市侩。这是这本书给我最大的感受。
