20220404光印随思12行政管理是一项复杂的工作
今天上午召开行政学下行政会议，各部门汇报了近期各自工作。这还是一个相互交流工作信息的平台，领导会对重点工作和关注工作给予点评和指点。这也是行政管理过程中层级管理的一种形式。
在会上，单位一把手谈到了近期单位一重要岗位负责人的选拔工作出现异常，导致推选工作暂停。为什么会出现异常，是因为单位内部出现不和谐的声音。可以看出，一把手对此也很无奈。这种严肃的人事选拔工作，出现这样不应该出现的异常，单位是要向上级检讨的。这项工作，显然单位领导没有处理好。
如何能团结好班子成员，能团结好单位的每一位同志？以人民为中心，公平公正，能为单位的长远发展进行谋划。真能做到这样，应该能得到大部分人的支持了吧。
但是，在明规则之下，往往还暗藏着诸多的职场"潜规则"。能不能克服人性的缺陷，能不能克服个人的喜好，对一个单位领导来说非常重要。看透人性，克服人性和个人喜好，需要多大的智慧呀。所以，单位中往往就充满着明争暗斗，充满着复杂的关系。
要当好一个单位的主要领导，真是不容易。
