放不开的真正原因

    恐惧感和不安全感,导致了无论在生活或工作中,都倾向于零风险,而且逃避与他人互相依赖和合作。

    曾经想与上级合璧,实现双赢效果,仍旧因为价值观不同而放弃了这个想法。我没有改变自己的心态,在关注圈徘徊,他人的一举一动都可能影响我的任务完成情况,最终因为别人的问题,造就自己成了最大的问题。

    尝试着解放自己,慢慢敞开胸怀,用真诚的心态去面对每一件事和每一个人,扩大自己的影响圈,改变自己开始。

    我的原则有什么?前提是我的目标是什么?原则是工具,目标才是实物是结果。

    目标1:一年内升职

    原则:1提高核心竞争力,自己已经给企业创造了哪些成绩,倒推我现在应该制定哪些任务来实现未来的完成成绩。自我稳定的成绩输出状态下,领导能遇见我未来能给企业带来哪些业绩。用心完成每一件小事,尽力做到极致。2重复的工作改进做。3多读书,发现问题不自己造轮子,善于使用工具。4坚持复盘,总结失败和成功的原因,打造螺旋式上升的架势。

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