迷茫是每个职场人的心病。社会变化太快，互联网的新事物让每个人都感叹自己“老了”。专业能力随时可能被人工智能替代，人脉不多还用不了。努力上进的职场新丁都知道，终身学习和人脉社交很重要。所以我们每天都忙着看大咖公众号，入新知识“社群”，参加各类活动，换名片、加微信、拍合照、发朋友圈。可是，除了“风光”的朋友圈，该怎样还是怎样，什么都没变。我们更加迷茫，做得不够还是方法错了？小编也是一名迷茫的新丁，为此联系了微圈科技创始人李泽江先生为我们解惑答疑。

李泽江先生，中山大学MBA，微圈科技创始人，互联网社群最早的践行者，同时是中山大学，暨南大学，广东财经大学等多所知名院校的学生导师，拥有7年500强企业总部人力资源管理经验，创业前是上市国有公司高层管理人员。

学习和社交是每个人都终身受用的技能，但为什么我们做了很多却看不到收益，到底哪里出了问题。李泽江先生表示，是我们的方法错了，方向比努力更加重要。我们首先需要理解人脉、社群背后的含义。互联网的发展使得亚文化的地位提升，每个人通过与事物与他人发生更多的联系，而产生多种属性。通过相同属性的集合，每个人都能同时加入多个社交圈子。微信的出现使得属性的集合变得更加容易，潮流发展的同时也不可避免出现良莠不齐的现象。新旧事物快速更替也使得部分人无法理解新事物真正的含义。

今年来网络上出现了形形色色的以“学习进步”为口号的社群，其中以罗辑思维等最为出名，其中小编也是其会员。但李泽江先生却告诉我，罗辑思维并非社群，而是粉丝群体。社群经济和粉丝经济的区别在于其用户之间是否能够产生联系。社群是多对多的关系，每个用户能够通过社群互相联系，在社群价值观的指导下结成人脉关系。社群跟圈子在某种意义上是等同的，都是气味相投的人的集合。而粉丝群体是一对多的关系，用户只是单线连接到群主，用户之间无法联系，是“伪社群”。由此看来，我们平时添加的社群中很多都是属于这种伪社群。

其次，在真社群中也存在的优劣之分。判断社群优劣的标准是什么呢？李泽江先生认为，一个好的社群必须解决四大问题，第一个共同认知，第二叫做信息互通，第三个叫做信任建立，第四个问题叫等值交换。真正的朋友是建立在互相欣赏、价值交换的基础上的。没有共同的认知，即使加入社群也无法融入其中。信息互通的是社群的特征，用户之间无法联系的社群是不起作用的。信任的建立由社群价值观决定，如果社群用户只想着在群里发小广告，而社群对此又不闻不问，这样的社群是不能凝聚起有价值的群体的。价值交换是人脉关系的本质，只有有用的人才能“被利用”，职场新丁在社群的生存法则是尽可能为他人提供你的价值。价值不等于职位，职场新丁也能够与企业高层建立起社群关系。价值是多元的，尽管作为职场新丁，但由于年轻和时代的优势，同样拥有者高层人员没有的技能，例如能理解B站、鬼畜是什么，有更多的体育技能，那么在这些领域，新丁也可以为高层带来价值。自然，高层也愿意给予你所不拥有的价值。这是一种等价交换。

很多人提出，人脉不是结交出来的，而是自身的实习提升带来的。李泽江先生是这样看的：“人脉是实力的放大器，每个阶段都有合适自己的社群圈子。对于职场新人来说，专业圈比跨界圈更加合适。”提升能力和增加人脉并不互相排斥，可以同时进行。在不同的职业阶段如何平衡两者的关系，取决于个人的职业规划。例如会计师，作为一名会计新人，加入会计的社群，通过前辈的指点快速提升个人能力，了解行业发展的最新状况，同时也可以结交本行业的人脉关系。如果你的一个销售人员，加入跨界的圈子，可以迅速拓展自己的横向人脉，同时能为自己的工作打下广阔的知识面。当然，每个人都必须根据自己的实力去选择圈子。对于实力过于悬殊的圈子，即使加入了也不会带来收益，浪费时间，甚至带来更严重的后果。

社交是一种技能，需要不断地练习。那么社交这个技能是否有锻炼的技巧？李泽江先生给出了一些建议：首先必须远离自己的舒适区。人只活在自己舒适区是永远不会有进步的。在学习区里，每天只要进步一点点都会有很大的收获。其次，实践的方法和步骤可以根据自身的性格而有所不同，性格内向的人可以从网络聊天开始，找到自己行事的感觉后可以开始尝试现实见面，第一次见面总免不了腼腆害羞，但次数多了，做事的感觉自然会积累。模仿是最好的学习办法。向身边的社交能人请教，或者让他们带着自己参加社交活动，在活动中观察学习能人的社交方法，对比自己的不足，是最好的进步途径。最后，自信来源于见识，见识广自信足。见识来源于实践和书本，多看多做总会有收获的。

其实，小编也是一个腼腆的职场新丁，不懂社交，害怕社交，但又想结交人脉。既不在舒适区，也不在学习区，待在烦恼区里做个宅男。听了李泽江先生的话后，我也懂得了社交人脉的重要性，也明白了怎么选择适合自己的社交圈子。不过，一下子要我风雷厉行参加各种社交活动，扎到各个圈子里谈笑风生那是绝对不可能的。幸运的是，李泽江先生不就是做微圈的么，旗下66个社群，总有一个适合我。对于我这种腼腆的新人，从线上为社群做起那是再好不过了。