人活着，就要喂饱自己的这张嘴。既然要喂饱自己，就要有一定的收入来支撑着自己。
收入的开源，自然取决于自己的工作方式。为自己打工，收入的多少取决于自己；为别人打工，就要看自己的能力，还有老板的态度了。
有的老板相对是比较懒得，对于员工的薪资是懒得做调整的，多年如一日，无论工作的强度如何，薪资依旧如此。还有的老板是比较负责任的，员工的薪资经常做调增，不过怎么调增，还是老板说了算。
不过，我认为，薪资不做调增，代表这个公司没有朝气。但是，如果每个月都做调增，他距离被这个社会淘汰应该也不远了。适当的做一些调增，让员工觉得有钱可赚，这样才能让公司时刻保持活力。
