企盼:董事长(校长)，2018这十六条你能为教师做到几条呢?

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1)、凡到校应聘教职工报销往返路费，落聘教师会以电子形式回复该教师落聘原因及今后注意事项。

2)、因种种原因离开学校教师，逢年过节学校必发一封感恩信及一些慰问品。

3)、为每一位教职工双方父母办理孝亲卡，每年各打卡200元，以表示对子女工作支持。春节团拜会必请教师爱人到校联欢聚餐。

4)、每年组织在职教师全免省外旅游，优秀教师可带家属，旨在拓展教师视野及人生阅历。

5)、推行虚拟货币管理，教师购车，卖房、结婚、孩子升学给予2千到3万补贴。

6)、优秀园工可以给3∽5%干股，参与分红;为了弥补养老金，为教师购10万元基金，若教师连续在学校工作十年，考评优秀，连本带利全部归教师所有。当然也可以为教师交纳补充养劳的职业年金。

7)、教师工寓达到三星级，配置有彩电、洗衣机、沙发床、空调、办公桌椅、卫生间等，体谅教师工作劳累，每天有专人对宿舍保洁。

8)、教师喜欢图书可先购卖，到校后凭发票报销;每年每个教师再发一百元购书卡，购书归自已所有。

9)、教师享受如下特殊假:情绪假、学术假、父母生日假。

10)、健身房、洗浴中心、游泳馆、咖非馆定期免费对教师开放;每年聘请专职教师在瑜伽、太极、书法、荼道、化妆、服饰搭配、礼仪、养生等方面按季节对教师配训。

11)、新入职教师配置笔记本电脑，派优质教师一对一帮扶。

12)、学校购卖优秀教师教案、课件，依据借阅率领取奖金。

13)、实行弹性工作制，优秀教师教案免检。

14)、每月组织快乐会议，给教师意外惊喜。

15)、专车接送教职工子女入托;专人办理购置团购分发生活用品;有子女高中招，考试期间可请倍护假。

16、营养上坚持每天三个一:一杯奶、一个鸡蛋、一种水果。