郑州陶瓷圈里，有这样的一位女老板，她家两代人经营陶瓷，她是子承父业又扩大了规模。说起她的名字几乎整个郑州陶瓷圈的人都知道，因为大部分和她家仓库有过合作或者正在合作，并且绝大部分合作愉快。其原因有多年经营陶瓷的积累，更因为她本人是个“安迪”式的人物。
她长发飘飘，双眼皮，瘦长脸，三十几岁，长得有点像Angelababy，没她艳，但比她更俊，更暖。像“安迪”一样，是个优秀干练的职场精英，或许比“安迪”更厉害，因为她一直打理的是自家生意，自己是老板需要统筹全局。我们和她合作不多，但印象深刻，以下是她的一些真实故事。
一，兢兢业业干陶瓷。她从毕业开始就来到爸爸的店帮家里打点生意，一直干到现在十年了。虽然是当老板，但每天需要处理和安排的事很多，接触的人形形色色，每年工作三百多天，每天上班一整天，加班是常事，因为是自家的生意。除了过年没有节假日，因为干建材的五一十一等节假日更忙。很多人光坚持这么多年的高强度工作都受不了，更何况是个女孩，还需要不断创新扩大经营规模。她硬是在陶瓷圈里熬到了博士级别，每天依然专业而热情。最近两年来因为产能过剩，很多陶瓷同行经营惨淡，而她家仓库的规模和影响力和收益却在扩大。这已经成为郑州陶瓷圈的一个传奇。
二，诚信立本。因为近年来陶瓷超能过剩，很多店家也是举步维艰，所以付款也缓慢。但听她家的装卸工讲，不管别人怎么拖欠她的货款，她从来没有拖欠过装卸工和司机的工资，安月发放。她家仓库常年养着十几个到二三十个装卸工，给的记件费还比行市略高。跟她家合作过的辅料商，也是每次去收账就立即付款，从不拖欠。因为她家收账的人说“我们老板娘最讨厌欠账了，所以她从不欠别人的账”。
三，代出一批高素质的员工。她家最近两年来的收账员是个二十来岁的小姑娘，别看她年龄小，却是个人精。情商高的很，嘴甜而会办事，否则难胜任在陶瓷圈收账这一大任。有的仓库收账员有时不仅收不回账，还会闹得不愉快，而她家的收账员总能又把账收回去还把对方说得开心。这绝对是个厉害的收账员！她家的装卸工们，时常忙碌，偶尔不忙的时候，就算在外聊天也不乱说话，有分寸，谦虚有礼，给人感觉是一批有水平的干活人。从员工的水平可见老板的管理智慧绝对不一般。
四:精准选址。搬来新市场，不知道她家怎么选的，她家仓库的位置位于金地陶瓷城入口的地方，而且规模那么大，牌子树得那么高，不管是本地的还是外地的经销商还是零买顾客，总能第一时间就找到她家，从而第一时间合作。能选到并占有这样的地利条件，绝对前前后后费了不少心思。
五，稳妥投资。虽然她家经营陶瓷多年，仓库规模又大，地址位置又好，但并没有装修个很高档的展厅，因为她家仓库主要批发中低瓷砖，而且最近两年展厅行市确实不很乐观，所以在这方面，虽然有实力还是没有豪气得装修高大上的展厅。而有不少同行，实力还不如她家，但花一两百万装修了很漂亮的展厅，那么多资金被压在展厅里流动不了，销量和利润不如以前，经营得吃力而被动。而她家经营得游刃有余。
六，及时买房并获得增值。她家前几年在郑州市区花一百几十万买了一套房，而今已增值到接近三百万了。这一点比有的陶瓷人只知干活只知赚钱进货强多了。
七，乐于助人。她每天很忙，没空跟人有除陶瓷外的交流，但如果有事找到她，能帮的她一定会帮，干脆利落。由于她家账户流水多，所以银行给她家的特例是刷卡竟然不要手续费。而在别的地方刷卡都要收费的，所以有时有的小同行就去她家刷卡，她从不多问，能帮就帮。
八，有爱也敢恨。去年年底，整个郑州陶瓷圈里都在曝光一个失信又态度恶劣的瓷砖小分销，原来是她刷屏了，那个无赖惹了她，一般情况她情绪稳定，基本不发火，但那个人的处事触犯了她的底线，她作为郑州陶瓷圈的“陶瓷公主”，严厉指责并曝光了那人那事，接着半个陶瓷圈都在转发，估计那个失信的家伙今后都别想跟其他陶瓷人合作了。
九，劳动强度大但依然保持女性的优雅。她的工作是每天坐在办公室里接打电话，接待各方合作者。她的电话经常占线，固话和手机轮流接都接不过来，听说最多的时候她需要同时接打五个手机，在手机里可不是跟别人聊天，而是在谈生意谈合作，商场如战场，是很费脑力的，很多人如果一天接打那么多电话就烦死了，而她也许已经习惯了，还尽量保持微笑和态度温和，经常穿得优雅有气质，她的办公桌上还经常插着有花，这些小细节在提醒着，总是坐在办公室背后忙碌的那个人，不仅是陶瓷圈里的大老板，还是一个爱美的女人。
十，家庭和睦。她已名花有主，老公是个帅气的脾气好的搭档，和她一起经营陶瓷。有时感觉他们家女强男弱，但人家小家庭互补得很好，两个人相互理解和尊重，分红明确，育有一个帅气的儿子，全家小日子甜蜜幸福。
马云说过，真正优秀的人都是“雄雌同体”的，不仅有女性的优雅细心，又有男性的果敢魄力，而她正是这样的一个人。郑州陶瓷圈有这样的一个女老板，是行业的幸运，在行业寒冬的大势下，因为有她和她的事业的存在，让郑州陶瓷圈多了一抹暖色和希望。这就是郑州陶瓷圈的“安迪”，一个让人又敬又喜欢的人。
