今天跟大家分享的话题还是心态，因为昨天跟大家分享的时候呢，那本书我还没有完整的听法听完，所以意犹未尽啊，今天特地听了一下这本书来跟大家分享，结果还是没有听完，因为我听着听着就睡着了，因为太早起来了，但是我听到了一点东西觉得还是蛮管用的，就是在我们的不同的心态当中啊，确实是的一样，你一样摆样人在不同的人当中。啊。有不同的心态，在不同的心态当中啊，有4种心态模式，一种是大家很熟悉的，就是固定式心态与成长型心态，一种是封闭型心态和开放型心态，第3种是防御性心态，对进取型心态，最后一类是内向型心态与外向型心态，那这4组当中可以囊括了很多典型的心态模式以及不同的方面，一个是偏负面型的，一个是偏正面型的，嗯，固定型心态和成长型心态，大家可能听过很久了，就是那个丹尼尔卡尼曼所提出的一个概念就固定型心态的人呢，总会去认为自己的能力，自己的智商水平是一成不变的啊，所以自己做的事情呢，好与坏就体现出了自己的能力水平，所以他特别在意这个结果，而成长型的心态呢认为自己的这些智商啊，情商啊或者各种素质是可以提升可以成长的自己做的事情，最终成功与否不是最重要的，最重要的是过程中以及之后你的复盘对自己的成长起到的作用，这就是固定型心态和成长型心态的人的不同性，那很多的社会工作者和心理学家呢，他们做过各种不同的实验来去观察保持固定型心态的人和保持成长型心态的人，所面对的同样的事情，他们会选择不同的行为模式，从而有不同的结果，比如说有些很有趣的实验室，嗯，分别抽取一些人啦，然后这些人之前已经知道他们是大致是什么样的心态，通过评测吗？那去抽取出来，uh随机抽取，然后给他们练习题做这个这个习题呢，是这样有后面有一部分是题目印得不那么清楚，就是有点点像那个盗版书一样的，不看得清楚但会发现固定型心态的人呢就占有比较大的比例，不愿意继续做下去，而那些呃成长型心态的人呢，会比较大的比例去继续做下去，因为他觉得无所谓嘛，就是反正就是练习，然后就尽量的去猜测那个提议是什么，今天去做而固定型的人呢，就觉得那这题目印的不好是你的责任，不是我的责任，我我不做，看他这种情景是不是在生活当中工作当中的一些某些相似的情景，会映入你的脑海呢。通常呢，嗯成长型的思维会让我们更多的愉悦和成长，别人也能感受到这种嗯，你散发出来的这种气场和魅力，而固定型思维的人，然后就会比较的坚固自己不爽，别人跟你相处看起来也是不是很爽，但后来慢慢的大家都会习惯大家的不同的风格，同时别人也在心里默默的为你贴上了标签，这个标签可能不是理性的去贴，但是他大概知道你就是怎么样一个人别人那些成长型的人大概就是这么样一个人，那人与人之间的这个差距呢，就慢慢的拉开了你内在对自己的要求和外界对你的反馈啊，趋于一致啊，你就在自己的这个模式上越走越远。嗯嗯嗯，好了，我们说还有三组不同的心态了，那慢慢讲，今天我特别想分享一下心态这个词对我个人的感受和作用，我是那种叫做心态驱动型的，如果我特别有兴趣，或者是特别的好奇那一件事情，我就会沉静下心来去做，可能废寝忘食，比如说当你看一部电视剧或者是国漫情节很吸引，但是就啊虽然是很累，虽然明天还要上班，可能你还会熬夜把它给追完，这就是好奇心的驱动，同时如果我的心态崩了就对这件事情我觉得确实挺好，但是我没有心思去看啊，准备复习挺好，因为我好好的准备再去考证的时候呢，我就更加大的几率会通过，但是呢，我的心思就被一些什么失望啊焦虑啊等等的 a gay千赢走了，那我就没有那么多的信心去把它给完成，而且完成的质量也会比较的差，这就是所谓的心态驱动型，还不知道学术上有没有这种说法啊，我感觉我自己是这种类型的。对于这种类型的人呢，如果你跟我差不多或者比较现实，但我感觉最重要的就是你如何保持良好的心态，那刚才所说的四主心态当中的正面的那些，特别是第1组这种成长型心态呢，很值得我们去借鉴和参考，在没有归纳出这种固定型和成长型心态就行了，我们反观在中国很多的股金的圣贤，他们所保持的一些理念都反映出那种成长型心态的态度和模式啊，比如说孔子说啊，三人行必有我师焉啊，你看多么的成长型心态呀，这个三个人呢，可能比他差得多的人，他都会用欣赏的眼光去看到这些人身上值得学习的地方，这这不就是成长型的心态吗？啊，非常的积极正能量，那我们可能只会说正能量，其实正能量啊，或者积极包括很多的不同的心态，那再比如说我们的那个王阳明啊，他说知行合一就是你如果知道了某一种知识，但是你做不到，其实你不是真正的知道就知行合一才是真正的知道那还有之前传说的一句啊，热词叫做公生入局等等等等这些事情呢都表明了我们抱起这种不同的心态可以去让我们做成很多事情，而且在调整我们做事情过程中的那种啊愉悦程度和满足程度，以及内心能量消耗和补充的这种速度有的时候啊，我们抱持着抱怨的心态啊，或者是被逼的心态啊，我不愿意做这个逼不得已做这个事情，这种时候呢就很容易去消耗自己的内心能量，如果更甚一点，你就是到处去抱怨说抱怨说，唉呀啊，老板这个不尽人情啊，这个环境又不好啊，什么什么之类的，那就会加重你这个内心的这个损耗，你抱怨的这个事情对不对呢？嗯，这个也不能说是错，只是没有那么有效，你抱怨了又如何？又如何能改变这个事情因为当我们去讲一个事情的时候，我们的潜意识会努力去证明我们是对的，所以你抱怨说，啊，这个事情就是因为世道不公，因为环境不好，那你就会寻找任何的有利于这个的证据来证明你刚才的这个观点，这个抱怨是对的啊，如果你说抱怨说老板是如何的不尽人情，如何的苛责你或者是孤立你好，你就会寻找各种样的证据，包括过去的，包括未来的啊，也就会造成这种景象，你抱怨的这个情景在你身上真实的发生，那何必呢？你抱怨的不就是你不选不想要的吗？很多人抱怨着抱怨着自己就变成了抱怨当中的那种情景里面的主角，那反过来如果我们把这个时间精力花在另外一个方式上思考说，唉，我如何去改变这种现状，比如说你不愿意老板所谓的苛责你，那你说唉，如何让老板更加符合我的心意，或者如何让老板变得更加的宽容，当你问出这个问题的时候，你的全身上下的潜意识都会去收取种种信息，种种资源来支撑你这个答案，所以很关键的心态真的是很重要，希望今天的分享对你有所启发，我们明天再见。