今日观点：最好的情况是，权威人物对你的期待，和你对自己的期待，正好是一致的，这个时候你的生命力就会自然的生长，没有多少矛盾。

思考：这段话，主要强调的是一致性，权威人物对自己的期待，与自己对自己的期待，完全一致，那么你的生命力就会饱满丰盛。

权威人物，最有影响的首先是父母，再就是上司。

父母若对子女的期待不过分，而且是发自内心的，那子女是幸运的。

上司若能发自内心的欣赏下属，不给下属过分的压力感，那下属工作起来也是卖力的。

反之，若父母或上司是一个“自恋”者，认为子女不如自己，下属永远提拔不起来，即使子女或下属对自己的期待很高，得不到权威人物的期待，他们的成长会是充满矛盾和纠结的。他们不断的受到打击，最后一点点丢掉自信心，做任何事情都对自己充满质疑，潜在内心的能量永远发挥不出来。

所以，给到我们的教训是，如果你已经为人父母，对待孩子，要“由衷的，发自内心的去欣赏他”，有一句话很受触动：你与孩子，其实是你在牵着一只蜗牛走路。蹲下来，陪孩子成长，才是一个合格父母。

如果你是一名管理者，对待下属，要用感恩和欣赏的眼光来对待他们，人和人相处在一起，靠的不仅是缘分，还有两人之间的相互吸引，感恩下属对你的支持，没有他们就没有你的今天。看人之大，这一点，值得我们学习一辈子。