这段时间由于我的身体不怎么好，一直在调理我的自己的身体，早上基本上没有到厂里，今天中午回去一看，有一批定杯在赶着要发货，我看有些L0g0印得不怎么好，叫印字人重新返工，他有点不愿意，后来我有了情绪，当时觉察到自己，从内心问我自己，你的要的是什么？目标还是渴望？让顾客满意，顺利出货，更要让我们的员工有责任心。愿意去做好本职工作。还是要员工尊重你，体谅你呢？我的心态立刻迁善回来。才能更好的处理好这件事情。
成果，员工印Log。我不满意
行为，气愤，生气，恼火，焦虑，无奈。
信念，有好的品质才有更好的前途。
区分，自己与他人，我认为这个订杯，他这样做不行，字体有点模糊。不清晰，可是他不是这样子认为的。
人和事，我关注的事，他对工作不负责任。就完成任务就好了。有没有去好好想一下怎么样印比较好看，比较清晰。让顾客更加满意。我对他的行为有负面情绪，而忽略了他当时他的感受，以及他的心情，还有他的成长。
内部和外部，我关注是，他印子印的不好，我要他返工，他不开心不高兴，我对他有负面情绪，而忽略了我如何调整自己，让他更容易接受，双方怎么样沟通，达成共识把这件事情做得更加的好。
正面与负面，我关注的是他没有责任心，不好好做事。负面情绪，他忽略了，他也是一个上进，知错就改的一个好员工。
