千万不要因为海投太多简历,导致去面试的时候和公司、岗位对不上号。前期准备工作一定要做足,把打电话或发微信通知你的HR备注好:XX公司XX岗位HR。
投简历前就一定要查资料,多问问:
1. 公司是什么行业?行业前景如何?
2. 公司评价如何?天眼查,微信公众号、微博、知乎、脉脉(员工评价/违约记录)
3. 基本行业的薪资水准?公司开的条件是自己期待的吗?
4. 公司在行业中处于什么位置?头部?腰部?创业型公司?
5. 公司的主要产品是什么?
6. 你投递的岗位能为公司提供怎样的价值?
7. 岗位要求的能力、经验和知识是什么?对照一下我有哪些方面是合适的?如何展现?
8. 我想找什么样的工作?
很多小朋友看到这就想滑走,nonono,如果你没有全局观,不站在整个行业、公司和HR视角下考虑问题,60%的概率过不了面试也不知道为什么会fail。
第8个问题很重要,有的uu会觉得找到工作就好,没有任何要求。可是等你接到几个offer时又会犹豫不决。一般我们会有怎样的要求呢?钱多事少离家近?工作稳定?人际关系简单?领导和蔼可亲?还是想要高薪和成长?
自信来自于事前不断练习
多练习,自己对着镜子练,找人练。还不够的话付费找咨询师练习。可以练习让自己趋向完美,让HR知道你能胜任这个岗位。
平常我们要给自己种下一个自信的心锚:手势+口号。比如边喊“1 2 3, yes”,边给自己比“yeah”的手势,同时回顾自己有成就感的事,相信自己能做到。
这可是有心理学依据的,不是开玩笑的哟~ 相信你在多做几次之后,你就可以感受到自信的能量了。
面试着装
服装:休闲正装(学生装no)
妆容:爽利大方
脚部:干净大方的鞋子
手部:不要戴太多装饰品,不要留太长指甲