上周末，《我们的乐队》首次热播，吸引了广大有音乐理想、生活态度的年轻人。最为惹人讨论的，就是乐队无限公司提出的核心ACE选拔制度了。
据节目组认真介绍，先选拔出一个有音乐理念、有自己风格的ACE→再选拔出与他理念相契合的队员→组建一支乐队
嗯？听起来有种莫名其妙的熟悉感……是怎么回事？
尤其当看到三位主考官挂上“市场总裁”“技术总裁”“运营总裁”的名牌……嗐，这不和我们好寓的组建模式一模一样嘛！
康桥地产出资拉线→召集一群有理想、有想法的人→寻找并确定一种具有号召力的理念（即“为都市青年打造一个有态度的青年共享社区”）→围绕理念展开定向搜集
理念是定下来了，可是呢，一个人玩（tan）音（meng）乐（xiang）是孤独的，要志同道合的人一起玩才更有意思。
因此，奔着相同的音乐理念，越来越多的年轻人走到一起，主唱、吉他、贝斯、鼓手、键盘手一一集齐，好寓这才能召唤神龙，啊不是，组队成功，开始了打怪升级之旅。
主唱担当——店长
身为一店之长，自然是整个团队里面最靓的那个崽~
不论面对的是温柔多情的萌妹子，还是性格耿直的严肃大哥，抑或是精分做作的“精神小伙”，我们的店长都是最出风头的那一个！该唱红脸唱红脸，该唱黑脸唱黑脸，以数不清的花样和方式配合团队工作，带给租客最舒适的服务。
吉他担当——运营人员
如果说吉他是乐队的主乐器，那运营人员就是好寓团队里的主心骨~
他们最了解租客需要什么、知道客户的心理需求是什么！
无论弹的是电吉他（hua qian de）还是木吉他（bu hua qian de），他们都能通过不同的“音响”宣传效果，将好寓想要传达的理念直通每个租客心里，引起租客的共鸣，吸引越来越多有相同理念的年轻人成为好寓的粉丝。
贝斯担当——管家和前台
管家VS店长、贝斯VS吉他，傻傻分不清楚，却各有千秋~
单从字面意思上说，很多人都搞不懂管家和前台到底是做什么的，就像分不清吉他和贝斯一样。
其实，管家和前台的部分工作，确实与店长有些重复，都需要长袖善舞，直面租客；但他们又和店长不一样，登记着每位租客的信息，弹奏的却是最强配合音。
比如在疫情期复工的租客，需要隔离、每天测量体温等，租客难免出现情绪波动的情况，都是店长小哥哥和前台小姐姐出面，维稳租客情绪，配合好寓其他工作人员工作。
鼓手担当——后勤工作人员
说到稳定大后方，如果后勤工作人员称第二，哪个敢称第一？
鼓手是整支乐队的“隐身侠客”，每次都在最后方，不爱出风头，却是乐队里必需的一员。
只要音乐响起来，总有那么几个节奏直穿你的耳膜，总有那么几个鼓点沸腾你的血液。同样的，好寓的后勤工作人员就是团队里的“鼓手”，不论是打扫的、采购的，还是做饭的、巡逻站岗的，疫情期间，每天坚持消毒杀菌，替租客代收快递外卖，24小时巡逻站岗，看似是微不足道的小事，却用自己的力量丰富团队的色彩，让租客享受最棒的租住体验。
键盘手担当——信息化工程队人员
如果要说团队里的手速担当，肯定是那些噼里啪啦“弹键盘”的啦~
有些乐队会出现一个键盘手，把键盘当做音乐旋律的主要载体之一，丰富乐队的音色。主打线上交互化的好寓团队，自然也有自己的键盘手，那就是信息化与维修工作人员。
他们输入租客看不懂的代码，编织成有节奏的语言，搭建好寓APP，一站式解决租客线上看房签单、预约维修等问题，为租客带来更为丰富的租住生活体验。
团队是组建成功了，但总感觉缺了点什么？
没错，就是租客呀。
如果好寓真的是一支乐队的话，那各部门员工彼此努力工作、互相磨炼、追求细节，就是为了吸引更多有志青年们走到一起，带给他们最棒的居住体验。
疫情前拍摄
虽然现在是疫情期，但越来越多的人复工了、返程了。希望大家保护好自己，都能有所住、有所乐、有所享、有所得，能完美跨域疫情，“寓”见更好的自己，成就更好的自己！
好寓是中国百强地产企业康桥集团旗下长租公寓品牌，集租赁型公寓、租客服务、资产运营、资产管理于一体，致力于为都市青年群体提供精装多元化、家电智能化、社交互动化、线上交互化的全新租住生活方式。
