近日，中央党的建设工作领导小组召开会议，研究部署在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作。这一举措，是巩固深化主题教育和党纪学习教育成果、纵深推进全面从严治党的重要举措，也是密切党群干群关系、巩固党的执政基础的必然要求。在推进中国式现代化的关键时期，深入贯彻中央八项规定精神，锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，具有极其重要的意义。

一、八项规定：作风建设的“金色名片”

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从制定和落实中央八项规定开局破题，直面人民群众反映强烈的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，以“小切口”推动“大变局”。从严禁公款吃喝、公款旅游，到精简会议文件、规范公务接待，一项项具体要求，如同一把把利刃，斩断了歪风邪气的滋生链条。“八项规定改变中国”，这不仅是一句口号，更是实实在在的变化。党风政风焕然一新，社风民风持续向好，人民群众看到了实实在在的成效，感受到了党的决心和力量。

八项规定之所以能取得如此显著的成效，关键在于党中央的坚定决心和率先垂范。从中央政治局做起，以上率下，一级做给一级看，一级带着一级干，形成了强大的示范效应。同时，八项规定的执行力度和监督机制也不断加强，对违规行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。正是这种持之以恒、久久为功的精神，让八项规定成为了管党治党的“铁规矩”“硬杠杠”。

然而，我们也要清醒地认识到，作风建设永远在路上，八项规定精神的贯彻落实仍面临诸多挑战。一些“四风”问题改头换面、隐形变异，如“隔空送礼”“不吃公款吃老板”等现象时有发生；一些干部对八项规定精神认识不足，存在侥幸心理，认为“风头已过”，可以放松要求。这些问题都警示我们，必须时刻保持警惕，防止“四风”问题反弹回潮。

二、忠诚干净担当：干部队伍的“鲜明底色”

政治路线确定之后，干部就是决定的因素。在推进中国式现代化的新征程上，我们需要一支忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍。忠诚，是共产党人的政治灵魂，是党员干部首要的政治品质。只有对党忠诚，才能在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策。干净，是党员干部的从政底线。清正廉洁，才能赢得人民群众的信任和支持。要严守纪律底线，自觉抵制各种诱惑，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。担当，是党员干部的职责所在。面对改革发展稳定的艰巨任务，要敢于迎难而上，勇于担当作为，在关键时刻冲得上去、危难关头豁得出来。

打造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍，要把政治标准放在首位。加强干部的思想政治教育，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要坚持正确选人用人导向，严格按照新时代好干部标准和民族地区干部“四个特别”标准选拔任用干部，让忠诚干净担当的干部得到重用。要加强干部的监督管理，建立健全干部考核评价机制和容错纠错机制，既激励干部担当作为，又防止干部滥用权力。

三、学查改结合让好作风成为习惯

开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，要一体推进学查改，确保学有质量、查有力度、改有成效。在学习教育中，要深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，深刻领会其精神实质和核心要义，增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉。通过集中学习、专题研讨、个人自学等多种形式，使党员干部明确各项要求和纪律红线。同时，结合正反两方面的典型案例，开展警示教育，引导党员干部以案为鉴，时刻保持清醒头脑，筑牢拒腐防变的思想防线。

查找问题是学习教育的关键环节。各级党组织要结合工作实际，全面梳理在贯彻落实中央八项规定精神过程中存在的薄弱环节和突出问题。重点查找是否存在“四风”问题的苗头，是否存在制度执行不严、监督不到位等问题。通过召开专题民主生活会、组织生活会等形式，广泛征求意见建议，开展批评和自我批评，深挖问题根源，为整改落实提供精准靶向。

针对查摆出的问题，要制定详细具体的整改措施，明确整改责任人和整改时限，确保问题逐一销号。对于能够立即整改的问题，要立行立改；对于需要长期整改的问题，要持续用力、久久为功。注重建章立制，将整改成果转化为制度成果，进一步完善作风建设的长效机制，防止问题反弹回潮。加强监督检查，对整改落实情况进行跟踪问效，对整改不力、敷衍塞责的严肃问责，确保学习教育取得实实在在的成效。

作风建设关系人心向背，关系党的生死存亡。在新时代新征程上，我们要以永远在路上的坚定执着，深入贯彻中央八项规定精神，持续深化作风建设，锻造忠诚干净担当的高素质各民族干部队伍。让好作风成为习惯，让好干部引领发展，为推进中国式现代化、实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。