发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点。青年干部作为党和国家事业的生力军，肩负着承前启后、开拓创新的时代使命。面对科技革命浪潮奔涌、产业变革日新月异的新形势，如何以“新质”思维武装头脑、以“新质”能力担当作为，成为新时代青年干部成长成才的必修课。
一要做到思想上推陈出“新”。思想是行动的“总开关”，创新是发展的“动力源”，而思想创新更是一切创新的起点与核心。青年干部作为党和国家事业发展的生力军，身处科技革命与产业变革交织演进的新时代，唯有在思想上率先推陈出新，才能跟上时代步伐、扛起发展重任。青年干部面对复杂多变的发展形势、层出不穷的新矛盾新挑战，仅靠天然优势远远不够，更需主动打破思维桎梏。要跳出“路径依赖”的怪圈，摆脱“经验主义”的束缚，以“处处留心皆学问”的好奇心观察世界，以“不日新者必日退”的紧迫感审视自我，在准确识别发展趋势中找准方向，在科学应对风险挑战中锤炼智慧，在主动谋求突破升级中抢占先机。
二要做到能力上提“质”增效。在新时代新征程上，面对改革发展的“硬骨头”、群众期盼的“急难愁”，青年干部不仅要在思想上推陈出新，更要在能力上提“质”增效，以本领升级破解发展难题、回应群众期待。能力提“质”，核心是锤炼“精准发力”的专业本领。提“质”更强调与岗位需求、发展实际的深度匹配。青年干部要主动找准能力短板，聚焦主责主业深耕细作：在基层治理领域，锤炼“下得去、沉得深、融得进”的群众工作能力，善于用群众语言化解矛盾、用法治思维破解难题；在产业发展一线，打磨“懂产业、通政策、善服务”的专业素养，能精准对接企业需求、精准研判市场趋势；在应急处突场景中，提升“见微知著、快速响应、果断处置”的应变能力，筑牢风险防控的第一道防线。通过“靶向补能”，让能力从“泛化”向“精专”转变，真正成为本职工作的“行家里手”。
三要做到行动上强“生产力”。思想创新指明方向，能力提质筑牢根基，而真抓实干才是激活生产力的“总开关”。青年干部作为推动高质量发展的生力军，既要在思想上破旧立新、在能力上精进提质，更要在行动上靶向发力，以务实举措强“生产力”，让发展动能在实践中充分涌流。行动上强“生产力”，重在锤炼“硬作风”，以钉钉子精神破解发展梗阻。生产力提升往往伴随着破除体制机制障碍、攻克技术难关的硬仗，没有过硬作风支撑，再好的思路也难以落地。青年干部要争当“施工队长”，对既定目标一抓到底，以“啃硬骨头”的韧劲打开工作局面。唯有以“事事落实到位”的作风抓行动，才能扫清生产力发展的障碍。
思想的“新”、能力的“质”、行动的“实”，共同勾勒出“新质青年干部的鲜明底色。新时代的浪潮奔涌向前，新质生产力发展的号角已吹响。“新质”青年干部的成长，从来不是孤芳自赏的“独舞”，而是融入时代的“共舞”，在培育新质生产力、推动高质量发展的征程中，既成为“追光者”，更成为“发光者”，以青春之力托举发展之基，用 “新质担当书写无愧于时代的青春答卷。
