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【@我是余清远 ；清:是清澈的 :清；远:是诗有远方的:远 ；】
今天分享的内容是 ；
【什么叫做工作到位 】《专业培训课程365 》
什么叫做工作到位 ?很深刻
1. 汇报工作说结果 :
首先不要告诉老板工作过程 经历如何如何 ，请记住，汇报工作时 ，一定要说工作的重点要素 ，举重若轻的老板最喜欢听到，或看到，下属敬业工作的成果，一定要把工作结果给老板 ，“结果思维”是第一思维 ；
2. 请示工作说方案 :
不要让老板做问答题， 而是让老板做选择题 ；请示工作至少保证给老板两个方案， 并表达自己的看法 ；
3. 总结工作说流程 :
做工作总结要描述流程 ，不只是先后顺序逻辑清楚， 还要找出流程中的“关键点 ，失误点， 反思点 ”；
4. 布置工作说标准 :
工作有布置就有考核， 考核就是要建立工作标准 ，否则下属不知道如何去做， 做到什么程度才是最合适的 ，“标准”既确立了规范，又划定了工作边界 ；
5. 关心下级问过程 :
关心下属要注意聆听下属们的问题 ，让其阐述越详细， 做好关心下级，就是关心细节 ，明确让下级感动的“点 和面”；
6. 交接工作讲道德 :
把工作中形成的经验教训毫无保留的交给继任者 ，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，不要设置障碍， 使其迅速进入工作角色 ；
重点是:要么不做 要么就做的最好 ！这就是工作的敬业精神 ！
感恩遇见！与己共勉 ！
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2025年 :
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作有茗:
…---余清远:老师--…
