工作本身是创造价值：

创造价值的前提是什么？

工作的幸福感从何而来？

书中给到解释：当你把自己“能做的事（能力）”、“想做的事（愿望）”和“该做的事（价值）”结合到一起的时候，就能在这种创造新价值的工作中感到幸福。

自我剖析：

首先，要理性分析你“能做的事”，并以此为出发点，因为任何工作给予的价值，都是你能力产出的价值。想要在工作中干得得心应手，就要以自己的能力为核心，充分发挥自己的潜力。在自己擅长的领域，不仅可以更容易获得好评，增强信心，而且更容易取得成就。

比如说：自己擅长一些规范性的写作，所以选择行政、编辑等工作，更为适合。

其次，要仔细考虑自己“想做的事”，想做的事最关乎一个人的幸福感。与自己优势能力相关的愿望，更容易产生热情和动力，帮助发展，是最理想的状态；与自己非优势能力相关的愿望，需要付出更多努力和代价，而且更不易取得成就，需要慎重考虑、选择。

比如说：我的愿望，是能一直和书在一起，并努力让更多的人接触到他们需要的书籍，所以适合图书行业内的工作。

最后，负责任地去做“该做的事”，人生和社会的价值，由此产生。