马上要进入四月份，正是招聘市场热闹的时候。我写下这篇文章是为了给找工作的同事朋友以参考。如何找一家靠谱的公司，将我这几年的工作经验写下来。
第一，我们可以在网上搜索这家公司的情况，这几个常用的网站当中搜索一下公司。在网上尽量要找到公司的官网，一般会有这家公司业务方面的介绍，还有一些公司摆出来的证件，业绩证书，通过专业的平台去查询这些证书的真假。
第二，将企业完整的名字在工商局企业信用信息公示系统查询该公司的信息。信息中要特别留意风险信息，比如：看公司的官司纠纷，可能会涉及到劳资纠纷、合同纠纷、知识产权纠纷等等。劳资纠纷判断公司对员工的待遇如何；知识产权有纠纷判断公司是不是掌握核心技术；欠税、股权出质等信息判断一个公司的财务状况。
第三，如果你选择是互联网公司，那就需要查询ICP备案号。备案的目的就是为了防止在网上从事非法的网站经营活动，打击不良互联网信息的传播。登录企业官网，在最下方找到ICP备案号。
第四，HR给你的投递邮箱。招聘邮箱是企业邮箱还是个人邮箱，这点也是反映一家公司是否规范，制度是否完善的小细节。一般有自律的企业。会采用企业邮箱，而不是QQ邮箱。
第五，多与公司员工聊天。一般和公司高管聊天儿的时候，尽量往工作的细节。如果高管一上来就大谈政府，政府扶持政策，高额补贴，行业前景广阔，跟某名人很熟。这种公司应该比较虚。一般和员工聊天儿的时候劲就能了解这个公司的薪酬制度，奖惩制度以及公司的领导层级关系。
第六，如果是一家创业型公司，建议你先观察靠不靠谱。好的创业公司可以让你学到非常多的东西，特别可以练用你超高的解决问题的能力，所以创业型公司靠谱。在于它的运行团队的基础能力和合作上的默契。如果每个人都做过尽其责，为了公司的发展而努力，那么这个公司无论项目好坏或者今后发展的道路如何，你都会在其中使得很多。
第七，多与公司的员工接触，尽量加上负责招聘员工的微信，仔细研究他们的朋友圈，你就会发现他们日常的工作状态以及公司方面的信息。
