先说一个身边的事
有一个朋友玲，性格温和，工作也很认真，在一家公司工作了三四年，但是职位薪水一直没有什么变化，看着后进公司的年轻人，一个个升职加薪，朋友坐不住了。为什么我任劳任怨为公司卖命这么多年公司，公司却看不到我的努力呢？
不仅如此，家庭关系也逐渐出现了问题，她老是抱怨老公太忙，没时间陪她，感觉两个人在一起也没什么话说。她说，我的人生怎么就这样了呢？
朋友的工作是简单的数据处理，做了好几年都已经得心应手，她工作也确实认真谨慎，很少出现差错，但是由于没有什么技术含量，后进公司的人也可以很快的接手，即所谓五年只有一年的工作经验，他所创造的价值丝毫没有因为年限的增加而增长。这样怎么能期待老板升职加薪呢？
而他办公室的同事B，在熟悉业务后，利用空闲时间参加了一个人事管理的学习。最近人事经理辞职，暂时还未招到合适的人。同事B就主动请缨代替处理一些事情，说是为了检验自己的学习成果。在这段期间，他不但没有把自己的本职工作落下，人事管理的职位也做的不错。老板在观察一段时间后，觉得这位年轻人潜力不错，就主动给他升职加薪了。
至于她所抱怨的老公忙，不理睬他，没有共同话题的事，那是因为老公是一个很上进的人，下班后，也在不断的学习，并且曾多次提醒、劝说、威逼利诱朋友玲要学些什么。但朋友常常直接甩一句过去：我都学了十几年了，好不容易脱离苦海，你还让我学习……，后来她老公也懒得说了。随着老公层次的不断提高，两人之间的共同话题也越来越少，关系自然也越来越淡了。
再说一个大家很熟悉的故事。
两个和尚分别住在相邻的两座山上的庙里。两座山之间有一条溪，这两个和尚每天都会在同一时间下山去溪边挑水，久而久之，他们便成为了好朋友。
就这样，时间在每天挑水中不知不觉已经过了五年。突然有一天，左边这座山的和尚没有下山挑水，右边那座山的和尚心想：“他大概睡过头了。”便不以为然。
哪知道第二天左边这座山的和尚还是没有下山挑水，第三天也一样。过了一个星期还是一样，直到过了一个月，右边那座山的和尚终于忍不住了，他心想：“我的朋友可能生病了，我要过去拜访他，看看能帮上什么忙。”
于是他便爬上了左边这座山，去探望他的老朋友。
等他到了左边这座山的庙里，看到他的老友之后大吃一惊，因为他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像一个月没喝水的人。他很好奇地问：“你已经一个月没有下山挑水了，难道你可以不用喝水吗？”左边这座山的和尚说：“来来来，我带你去看。”
于是他带着右边那座山的和尚走到庙的后院，指着一口井说：“这五年来，我每天做完功课后都会抽空挖这口井，即使有时很忙，能挖多少就算多少。如今终于让我挖出井水，我就不用再下山挑水，以有更多时间练我喜欢的太极拳。”
相信生活中很多人都同我的朋友，还有故事里右边的和尚一样，忙忙碌碌，任劳任怨，但是成功并没有青睐他们，为什么呢？因为他们只看到眼前的薪水，满足于眼前的工作，而没有在空闲的时间去提升自己的能力，发展自己的特长，更没有去挖一口属于自己的井。那么他们一辈子都只能忙忙碌碌，却很难实现财务自由，也很难有时间去做自己喜欢的事情。甚至到了年老古稀的时候，因没有劳动能力而缺水喝或者没水喝。
而那些在空余时间，懂得不断提升自己能力的人，他们明白再多的薪水也只是挑水，必须挖一口属于自己的井才行。这样，即使到了挑不动水的暮年，还是可以有水喝，并且喝得悠闲自在。
所以，从现在就开始，挖一口属于自己的井吧！
