在过去20年间，我国人才市场发生了巨大的变化。2000年，人才供给变得相对充分（高考制度日趋成熟），而企业需求相对匮乏（外企当时还是绝对的霸主）。当时所有的人才都靠投简历获得工作机会。10年过去，到了2010年，人才供给和企业需求进入相对平衡的时期，人才不太愿意求企业，企业也不太愿意放下身段求人才，于是猎头行业得到了充分的发展。不知不觉间，2020年到来，过去的这十年是互联网公司颠覆性崛起的十年，感受变化，拥抱未来。在未来的10年，我国将有更多的行业像互联网行业一样，对人才滋生无比的渴求，千军易得，一将难求！尤其在这个不断上演抢人大战的时代，高端人才不仅是城市之间互相争取的对象，更是企业之间互相争夺的关键资源。我国猎头市场规模由2013年的404亿增长到了现在的1500亿。猎头行业一定是像它的名字一样，是猎“头”，主要帮助企业招的就是一些头部的职位。这才是猎头公司存在的价值。未来一定是高端猎头发展会越来越好，但低端猎头依然面临着激烈的竞争与淘汰，国内民营猎头向高端的转型和升级不可避免。
2020猎头市场趋势
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