创业是客户的事业
合作过程中，客户无形中带动我们成长。昨天面聊一位年流水数百亿的企业CMO ，他随口而说的业务需求恰恰是我们思考的优化业务方向，他的疑虑正是我们想要为客户解决的问题。两个小时的沟通抵得上我们一周的公司核心人员头脑风暴。说起另一个客户的传播需求，他带着我们跳出乙方思维，从市场的角度，商业模式的角度，消费者认知的角度为我们梳理关键问题，攻破我们的疑惑。无疑，我们项目成功，他是欣慰的，因为我们的项目里渗透着他的智慧和睿智。甲乙方可以是这样一种存在。
创业是朋友的事业
谁也不敢说创业是天天被打鸡血的状态，谁创业都会有若干次想要放弃的念头或者看不懂未来的迷茫时刻，每当这个时候，总是有朋友在羡慕你的折腾，钦佩你的毅力，赞叹你的能力，你怎么好意思迷茫，你怎么好意思放弃，能做的就是缕清头绪，比昨天更意气风发的拥抱明天，也往往是当你更意气风发时，好像全世界都感受到了，一切都会来慰问你，给你希望，给你机会。
创业更是合伙人共同的事业
昨天和我们特别崇拜的一位CMO对话，我说跟着他的员工能学到很多东西，但会很累。因为他思维想法迭代太快，今天才这么想，可能明天想法就自行优化了，但大部分员工还在消化昨天的想法，这就导致员工跟不上节奏，会身心疲惫。一旦可以跟得上他的迭代速度，定可以快速成长。聊完天，合伙人对我说，其实我的想法迭代也很快，只是每当迭代后，我会及时和她沟通，大部分她是跟得上的，并且大家志同道合，觉得迭代的对，然后一起开干；或者她会将迭代后可能会有的问题及时告诉我，如果这些问题我已经想过，并且不是问题就开干；或者有些问题其实我也没想明白，那就继续迭代。这就是合伙的kappa精神，彼此信任，彼此成就，也是创业必须要有的内部迭代和内部统一。
