强化枢纽功能提升服务效能
2026年是公司业务转型升级与管理效能提升的关键之年，办公室作为承上启下，沟通内外的中枢部门，肩负着保障机构高效运转的核心职责。我们将紧紧围绕公司年度经营目标，坚持"服务优，运转快，管理严"的工作基调，以提升行政效能为主线，以强化执行落实为抓手，全面优化"办文，办会，办事"流程，推动行政管理向精细化，数字化，规范化纵深发展，为公司高质量发展提供坚实有力的行政支撑与后勤保障。
一，锚定"中枢运转"高标准，在统筹协调上构建"快车道"
(一)强化沟通联络，确立信息流转"零时差"
高效的信息流转是科学决策的前提。2026年，我们将建立全天候，全方位的信息联络机制，确保指令下达与情况上报的无缝对接。一方面，优化内部沟通渠道，打破部门间的"信息壁垒"，建立周例会重点事项通报制度与跨部门协作即时响应机制，确保重要通知在XX分钟内传达到位，紧急事项即时反馈。另一方面，加强与外部相关单位的联络对接，建立动态更新的外部联络通讯录，定期梳理行业政策与市场动态信息，为领导层决策提供及时准确的情报支持。我们将
