02 温经理
温经理是艾文的分管领导。艾文报到的第一天，温经理就跟艾文聊了不少，给她介绍公司的大体情况，也对艾文来县城上班的交通不便表示了关切，这让艾文感到很暖心。
温经理年轻有为，在这样一个讲究论资排辈的公司里居然上升速度飞快。他的言谈举止、对工作的认知、对人际关系的处理能力，远远超出的他这个年龄段人群应有的水平。他自己都说，他的心理年龄比实际年龄要大出10岁。就是这样一个人，成了艾文职场生涯的第一位导师或许也是最后一位。这是艾文的幸运也或许是不幸。
温经理为人实在，做事勤恳，讲究细节和效率。他对艾文工作的指导细致入微，甚至连办公软件的一些操作方法，都手把手的教。他经常带着艾文走访一线，告诉艾文工作中要关注什么，重视什么，解决什么。为了写汇报材料，艾文和师傅经常要加班，温经理从来都是给她们安顿好晚饭，然后跟她们一起写一起改，直到完成最后一稿。因此，即便是经常要加班，累得回宿舍倒头就睡，艾文也没有什么怨言。有时候周五下班，温经理会主动提出稍艾文回家，不用挤公交不用倒车，艾文求之不得，乐颠颠的满口答应。甚至有几次周一早上，还会稍她一起去公司。这对艾文来说简直是莫大恩惠。
艾文来公司时间不长，宿舍公司两点一线，除了不太愿意跟她聊天的师傅，也没有交到其他的朋友。一直习惯于被人关心的艾文，感觉生活空落落的，没人在意她今天开不开心，没人关心她今天中午又是在哪个小餐馆混完的一顿饭，没人知道她又加班到几点才回到宿舍。想到自己孤身一人在一个陌生的县城打拼，她不禁又开始自怜起来。
只有温经理，没事的时候会跟艾文唠唠家常。有一次还跟她说起了自己的成长史，讲他如何从一个普通员工走上了管理岗位。艾文愚钝，不知道跟她说这些是什么意思，是对艾文的鼓励，亦或只是平常的闲聊。在听弦外之音，领会领导意图方面，艾文的智商简直是负值。所以能遇到实在的温经理，是老天对艾文的恩赐，这一点艾文深信不疑，对于这份工作的态度开始慢慢有了变化。
艾文开始喜欢被叫到经理办公室，接受各种工作任务的安排；开始喜欢跟温经理一起外出走访；开始喜欢接到温经理的电话，开始喜欢有温经理在场的一切。如果哪天温经理不在公司，她甚至会感到落寞和无聊。艾文在网上看到一句话，同事间的缘分甚至比家人的缘分更深，除了吃饭睡觉的时间以外，都是跟同事在一起。艾文感到十分的满足，她遇到了好领导，好导师，好同事，这让上班的时间变得格外有意义。
当艾文跟老谭吐槽初入职场的遭遇，刻意谨慎的说起关于温经理的一切时，老谭回复了一个坏坏的笑脸，附送两个字“花痴”。
