求贤榜
一、品牌文化公关总监
岗位要求：
1、公共关系、广告传媒等相关公关工作经验，以及公关能力；
2、具备公共传播事务的把控能力，具备丰富的媒体资源和政府人脉关系；
3、具备良好的文案策划以及品牌策划能力；
4、具备商务谈判和精准预估能力。
（人数：1）
岗位职责：
1、根据企业发展战略规划，进行企业品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责企业品牌策划、设计、传播及管理工作；建立和发展企业的品牌文化，产品文化；
2、 准确把握企业的品牌文化定位，企业产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及普及计划，包括日常维护工作；
4、建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、 完成企业的日常管理和品牌部门间绩效的计划组织执行工作。
岗位要求：
1、策划工作相关工作经验，企业品牌及产品项目策划工作经验，本职位管理经验；
2、曾与4A企业或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；
3、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
4、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
5、工作细致，善于沟通、协调；有养生或文化产业成功策划案例优先；
6、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；
7、能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感；
8、有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理。
二、财务总监（人数：1）
岗位职责：
1、负责制定企业利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
2、分管企业会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；
3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，企业财务战略规划的制定与实施；
4、建立健全企业内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、企业财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；
6、负责现金流量管理、营运资。
岗位要求：
1、经济、金融、银行、会计、财务管理等相关专业。
2、同等职位管理工作经验，有中高级会计师，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件；
6、良好的文字表达能力以及英语读写能力。
三、区域招商经理（人数：3）
岗位职责：
1、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标对接能力；
2、对数据敏感，具有一定的分析归纳能力；
3、熟悉网络运作模式，了解电子商务领域的发展动态，能熟练操作各种办公软件。
4、负责网络平台合作伙伴的引进，并对其资质审核；
5、负责与合作伙伴的洽谈，制作招商手册/指导书；
6、负责对合作伙伴的指导与管理，维护与合作伙伴的良好合作关系，培养坚实的战略合作伙伴；
7、通过数据分析、调研等不断优化与调整合作伙伴引进计划。
四、会务经理（人数：1）
岗位职责：
1、负责新发布会的开展筹备
2、协调组织项目涉及的内外部人员间的各项工作
3、负责合项目管理，主导项目工作，精简控制预算、成本无进度
4、管理、培训部门成员，并对项目执行效果负最终责任
5、线上线下的普及引流的各类活动的总结、管理
6、日常合作伙伴关系的维护与深度开发
7、带领所属部门以及成员伙伴圆满完成项目任务和目标
岗位要求：
1、足够的活动策划以及执行统筹经验
2、足够的组织协调沟通融合对接能力
3、很强的执行能力和团队合作精神
4、
岗位要求：
1、养生、农产、健康、金融、医药、地产、文化等工作经验者优先
2、熟练掌握电话邀约和谈判技巧；熟悉行业特征、行业未来发展趋势；
4、较强的观察力与应变能力，优秀的团队管理能力及团队合作精神，工作热情；
5、善于沟通、头脑清晰、工作细心、良好的气质形象；
6、执行力强、服从企业安排，认同并融入企业文化和总体发展目标
5、设计相应的KPI（关键绩效指标）确保战略方案有效执行
5、善于沟通、头脑清晰、工作细致、良好的形象
6、执行力强、服从企业安排、认同并融入企业发展目标，将个人发展与企业发展很好的融合
企业地方发展战略顾问：
岗位要求：
1、企业管理专业，大专以上学历；
2、3年以上企业中高层管理或者商业分析师的工作经验；
3、熟悉企业流程、战略管理及人力资源管理；
4、具备良好的战略眼光和洞察力，并需要熟悉相关行业的市场和竞争状况。
八、公共关系资源顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、制定实施公共关系方案；
2、帮助建立与公众的传播沟通渠道；
3、提供各种业务咨询；
4、指导、教育普通公共关系人员，提高他们的公共关系能力和水平。
岗位要求：
1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历；
2、3年以上公关工作经验，3年以上公关管理经验；
3、具备公共传播事务的把控能力，具备丰富的媒体资源和政府人脉关系；
4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力；
5、具备商务谈判能力。
2、对数据敏感，具有一定的分析归纳能力；
3、熟悉网络运作模式，了解电子商务领域的发展动态，能熟练操作各种办公软件。
4、负责网络平台新商户的引进，并对其资质审核；
5、负责与KA商户的洽谈，制作招商手册/指导书；
6、负责对入住商户的运营指导与管理，维护与商户的良好合作关系，培养大商户；
7、通过数据分析、调研等不断优化与调整商户引进计划。
岗位要求：
1、本科及以上学历，养生、农产、相关专业
2、有3年以上类似工作经验；公司内部人员表现优异者优
2、熟练掌握电话邀约和谈判技巧；熟悉行业特征、行业未来发展趋势；
4、较强的观察力与应变能力，优秀的团队管理能力及团队合作精神，工作热情；
5、善于沟通、头脑清晰、工作细心、良好的气质形象；
6、执行力强、服从公司安排，认同并融入公司发展理念，将个人的发展与公司的发展联系在一起。
四、会务经理（人数：1）
岗位职责：
1、负责新发布会的开展；
2、协调组织项目涉及的公司内、外部人员间的各项工作；
3、负责客户的项目管理，主导项目工作，控制项目成本与进度
4、管理、培训部门成员，并对项目执行效果负最终责任
5、特卖会活动及线下引流的各类活动的总结、管理
6、日常客户关系的维护与深度开发
7、领导所属成员，完成项目任务
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年活动策划及执行统筹的工作经验，熟悉活动运营和各类型活动策划；
3、有较强的组织协调沟通能力；
4、有较强的语言、文字表达能力和观察应变能力；
5、注重细节，具备较强的执行力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、具有良好的客户服务意识及维护能力；
8、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；
9、能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎。
五、公共关系总监（人数：1）
岗位职责：
1、根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案；
2、组织实施和监督公关计划，处理突发事件；
3、制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌；
4、与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动；
5、整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段；
6、处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。
岗位要求：
1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历；
2、3年以上公关工作经验，3年以上公关管理经验；
3、具备公共传播事务的把控能力，具备丰富的媒体资源和政府人脉关系；
4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力；
5、具备商务谈判能力。
六、财务顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、对企业所属行业进行分析，分析企业的核心能力、盈利能力、增长潜力以及对投资者的吸引力，使企业充分了解行业地位及发展前景。
2、分析企业经营状况与发展机遇，协助企业制定和实施发展战略方案和规划。
3、为企业提供资产管理、负责管理和风险管理咨询，设计最佳的财务结构，综合分析与考虑债务融资和股权融资的利弊以及其他的约束条件，为企业选定长期资金的融资方式，编制企业长期资金融资计划。
4、在企业还贷困难时，协助企业与银行谈判，多方开辟融资渠道。
5、根据企业制定的发展战略，综合运用各种金融工具为企业的经营发展创造条件，在企业受到敌意收购时，为企业制定反收购方案。
6、对企业编制的项目可行性研究报告进行评估，尤其是就交易对企业财务机构的影响和风险进行评估，必要时为企业完成该项目交易提出融资方案。
7、就企业大交易活动(包括合资、合作、重大合同谈判)，协助企业进行市场调查、投资环境的考察以及交易条件评估。
8、为企业高层管理人员举办企业兼并、收购和资产重组方面的专题系列讲座，提高企业高层管理人员对资本经营基本理论认识与理解水平，知道企业资本经营的实践。
岗位要求：
1、本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。
2、五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件；
6、良好的文字表达能力以及英语读写能力。
七、企业战略咨询顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、利用竞争分析模型对市场和竞争状况作全面客观的量化分析；
2、对竞争对手进行详细调查，分析企业内部优势与劣势，确定企业核心竞争能力；
3、对业内外优秀企业进行标杆分析和成功要素分析，运用相对成本地位分析法分析成本竞争优势，运用客户共享、成本共享法分析多元化的可行性方案；
4、根据新的业务性质调整业务管理模式(如引入信息技术，运作流程再造)，制定战略实施计划和监督控制措施；
5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；
6、工作细致，善于沟通、协调；有养生或文化产业成功策划案例优先；
7、善于沟通、协调，且具有强烈的责任感和事业心；
8、能持续设立挑战性目标，不断追求工作中更高的成就，准确把握企业战略，赋予管理团队工作使命感；
9、有良好的媒体资源，具有良好的职业道德，具备成熟的团队管理。
二、财务总监（人数：1）
岗位职责：
1、负责制定公司利润计划、投资计划、财务规划、开支预算或成本费用标准；
2、分管公司会计、报表、企业预算体系建立、企业经营计划、企业预算编制、执行与控制工作；
3、组织协调企业财务资源与业务规划的匹配运作，公司财务战略规划的制定与实施；
4、建立健全公司内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及会计核算和财务管理的规章制度；
5、建立企业内部会计、审计和内控制度，完善财务治理、公司财务控制和会计机构，对会计人员实施有效管理；
6、负责现金流量管理、营运资。
岗位要求：
1、本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。
2、五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件；
6、良好的文字表达能力以及英语读写能力。
三、区域招商经理（人数：3）
岗位职责：
1、具有较强的市场敏锐力、沟通谈判能力、团队管理能力与目标推荐能力；
发招聘岗位及要求：
一、品牌策划营销总监（人数：1）
岗位职责：
1、根据公司发展战略规划，进行公司品牌战略规划及品牌体系建设。全面负责公司品牌策划、设计、推广及管理工作；建立和发展公司的品牌文化，产品文化；
2、 准确把握公司的品牌定位，公司产品设计风格，根据市场需求和变化、区域特性和市场信息进行品牌策划；
3、 制定与实施品牌营销战略、策略，地区覆盖及推广计划，包括日常维护工作；
4、 建立和维护与媒体、消费者等公众的良好关系，树立良好的品牌形象；
5、 根据品牌战略规划，领导完成对品牌形象的监督与管理，确保品牌形象的统一传播；
6、 根据品牌年度计划，审核年度广告、公关计划和预算，并监督投放过程和效果；
7、 负责各目标媒体的筛选与媒体的全面合作推行。
8、 完成公司的日常管理和品牌部工作的组织推动工作。
岗位要求：
1、本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历；
2、5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；
3、曾与4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；
4、文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力；
展理念，将个人的发展与公司的发展联系在一起。
四、会务经理（人数：1）
岗位职责：
1、负责新发布会的开展；
2、协调组织项目涉及的公司内、外部人员间的各项工作；
3、负责客户的项目管理，主导项目工作，控制项目成本与进度
4、管理、培训部门成员，并对项目执行效果负最终责任
5、特卖会活动及线下引流的各类活动的总结、管理
6、日常客户关系的维护与深度开发
7、领导所属成员，完成项目任务
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、3年活动策划及执行统筹的工作经验，熟悉活动运营和各类型活动策划；
3、有较强的组织协调沟通能力；
4、有较强的语言、文字表达能力和观察应变能力；
5、注重细节，具备较强的执行力；
6、高度的工作热情，良好的团队合作精神；
7、具有良好的客户服务意识及维护能力；
8、具备良好的健康心理素质、积极处事态度，在项目执行中能很好的调动团队积极合作性；
9、能够承受较强的工作压力，性格乐观开朗，谦虚谨慎。
五、公共关系总监（人数：1）
岗位职责：
1、根据企业的年度战略发展目标，制定相应的公关计划及方案；
2、组织实施和监督公关计划，处理突发事件；
3、制定企业的文化传播以及品牌传播方案，组织公关活动提高企业的知名度以及建立企业品牌；
4、与企业内部其他部门沟通协商，配合公关部门举办大型公关活动或者品牌推广活动；
5、整合媒介资源，建立有效的媒介传播手段；
6、处理企业危机公关，将企业的形象及声誉损失降至最低。
岗位要求：
1、公共关系、广告传媒等相关专业本科以上学历；
2、3年以上公关工作经验，3年以上公关管理经验；
3、具备公共传播事务的把控能力，具备丰富的媒体资源和政府人脉关系；
4、具备良好的文案策划以及品牌策划能力；
5、具备商务谈判能力。
六、财务顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、对企业所属行业进行分析，分析企业的核心能力、盈利能力、增长潜力以及对投资者的吸引力，使企业充分了解行业地位及发展前景。
2、分析企业经营状况与发展机遇，协助企业制定和实施发展战略方案和规划。
3、为企业提供资产管理、负责管理和风险管理咨询，设计最佳的财务结构，综合分析与考虑债务融资和股权融资的利弊以及其他的约束条件，为企业选定长期资金的融资方式，编制企业长期资金融资计划。
4、在企业还贷困难时，协助企业与银行谈判，多方开辟融资渠道。
5、根据企业制定的发展战略，综合运用各种金融工具为企业的经营发展创造条件，在企业受到敌意收购时，为企业制定反收购方案。
6、对企业编制的项目可行性研究报告进行评估，尤其是就交易对企业财务机构的影响和风险进行评估，必要时为企业完成该项目交易提出融资方案。
7、就企业大交易活动(包括合资、合作、重大合同谈判)，协助企业进行市场调查、投资环境的考察以及交易条件评估。
8、为企业高层管理人员举办企业兼并、收购和资产重组方面的专题系列讲座，提高企业高层管理人员对资本经营基本理论认识与理解水平，知道企业资本经营的实践。
岗位要求：
1、本科以上学历，经济、会计、财务管理等相关专业。
2、五年以上同等职位管理工作经验，有中级会计师，有ACCA或注册会计师证者优先考虑。
3、具有全面的财务专业知识及财务管理经验；
4、熟悉国家会计准则及各项财务、税收的法规、政策；
5、熟练应用计算机和各种类型的财务软件及办公软件；
6、良好的文字表达能力以及英语读写能力。
七、企业战略咨询顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、利用竞争分析模型对市场和竞争状况作全面客观的量化分析；
2、对竞争对手进行详细调查，分析企业内部优势与劣势，确定企业核心竞争能力；
3、对业内外优秀企业进行标杆分析和成功要素分析，运用相对成本地位分析法分析成本竞争优势，运用客户共享、成本共享法分析多元化的可行性方案；
4、根据新的业务性质调整业务管理模式(如引入信息技术，运作流程再造)，制定战略实施计划和监督控制措施；
5、设计相应的KPI（关键绩效指标）确保战略方案有效执行。
岗位要求：
1、企业管理专业，大专以上学历；
2、3年以上企业中高层管理或者商业分析师的工作经验；
3、熟悉企业流程、战略管理及人力资源管理；
4、具备良好的战略眼光和洞察力，并需要熟悉相关行业的市场和竞争状况。
八、公共关系资源顾问（人数：若干）
岗位职责：
1、制定实施公共关系方案；
2、帮助建立与公众的传播沟通渠道；
3、提供各种业务咨询；
