今天是新年上班的第二天,2月12日,2019已经过去一个多月,而2月也要过半了。时间过得可真快呀!
开工的第二天,状态依然不太好,辞职的事老板没有同意,要我再考虑考虑。
下午讨论其他部门绩效的时候,明显感觉自己态度很差,不耐烦,咄咄逼人。满招损,谦受益,这道理我分明是知道的呀,就是不能很好的控制自己。
细想想,自己事情一大堆,还要浪费一个下午的时间讨论别的部门的事情,觉的好亏。
反过来想,通过讨论可以告之我所在的部门对哪些事项比较在意,一次沟通可能解决以后的多次争吵,其实是利大于弊的。
今天是新年上班的第二天,2月12日,2019已经过去一个多月,而2月也要过半了。时间过得可真快呀!
开工的第二天,状态依然不太好,辞职的事老板没有同意,要我再考虑考虑。
下午讨论其他部门绩效的时候,明显感觉自己态度很差,不耐烦,咄咄逼人。满招损,谦受益,这道理我分明是知道的呀,就是不能很好的控制自己。
细想想,自己事情一大堆,还要浪费一个下午的时间讨论别的部门的事情,觉的好亏。
反过来想,通过讨论可以告之我所在的部门对哪些事项比较在意,一次沟通可能解决以后的多次争吵,其实是利大于弊的。