08 如何更好的过渡到管理岗

管理到底是什么？

什么是有效的管理风格？他也会去了解每个团队成员的喜恶和工作风格。

关键词：

管理、管理风格、团队核心价值观

团队管理的方法论：定策略、建团队、立规矩、拿结果。

定策略：怎么协调团队的成员来解决问题

建团队

团队的核心价值观：

学习、快乐、多元文化

不同类型的员工培养方向：

刚毕业：培养工作习惯、其次工作技能

毕业3年左右：打磨工作技能

工作时间长但是在上升期：培养工作思维

形成自己的工作、人才。价值评价标准

工作方法：金字塔原理、