职业规划这个行业不管在国外还是国内，是随着工业化的发展而发展起来的。简单的说，在封建农奴时代，是不需要职业规划的。国内的发展，就是所谓的“下岗再就业”和“自主择业”。没有自我的选择机会，也就没有规划的空间和必要。

这个行业或者说职业，也可以说从业者，在美国等国家是划归到心理咨询类的范畴。而心理咨询类在某种意义上属于医学的范畴。所以，我们可以很好理解这个行业的收入水平。在国外，外科医生是金领行业，同样，在40岁之前，他们几乎没有收入，并且背负大额的学生贷款。

这个行业很大程度上是哲学，医学，心理学，社会学，经济学等等学科的交叉学科。背景知识相当复杂。如果只是想靠几天的课程就可以获得很好的收入，肯定是不现实的。这个和律师执业考试一个道理。当然，对于以后的发展，这个每个人的情况不一样，也不好评价。职业规划的主流理论也从来没有把收入作为职业规划的唯一目标。这个行业和老中医一个道理，老中医并不一定都有很好的收入，但是，刚入行就想获得很好的收入水平确实不是一件容易的事情。另外，收入水平也要从职业生涯整个周期来看，很多运动员年轻时候很好的收入，老了也会出问题。这个要辩证的看。

从职业规划的角度来说，既然选择这样一个行业，首先要了解这个行业的工作内容。这个行业的工作范围和职责很好找到，在这里也不再重复了。然后，根据自己的兴趣爱好，价值观，个人特点，综合的评估自己是否适合这个职业。

至于客户的来源问题，这个从来都是鸡和蛋的道理。社会的需求，和人的需求一样，按马斯洛的理论，逐渐会发展到追求自我的时代，不过，这需要耐心。AI的想法可能已经几百年了，直到这几年，可能才真正被大众接受。心理咨询，了解历史的人可能更知道其中的艰辛了。至于自身的执业能力，一定要不断加强。当然，每位职业规划师侧重的方向不一样，要求也不一样。

客户是接受专业的辅导，还是自己解决。这个和处方药一样，我们收了服务费，自然要提供更好，针对性的服务，同时，也承担对等的责任。作为专业人士，我们还是建议客户，如果遇到一些非常重大，紧急的职业生涯困惑，还是找专业的职业规划师帮助解决。术业有专攻，我们不反对客户自己在家做饭，但是如果想省时间和接受专业服务的话，还是去专业的餐厅。从认知的角度来看，对新事物，新的服务都会有一个从拒绝，怀疑，犹豫到接受的过程。这很正常，我们要给客户和自己足够的时间和空间完成这个过程。

这个问题也是一个很普遍的问题，换成其他行业，答案也大同小异。作为职业规划师，没有必要为自己职业生涯的迷惘感到困惑。不断的学习，提升，发现自我，让社会大众认识到职业规划师的价值所在才是我们要努力的方向。当然，这个行业也不是完全没有高科技的支持。IBM的waston系统也在做人工智能和心理咨询结合的尝试。我们也可以朝这些方向努力。我们更多的是帮助客户解决问题，至于方法，需要不断的探索。