青年干部要在工作中增强本领，提升驾驭风浪的能力。实践是最好的试金石。年轻干部只有在实践中才能增长才干、总结经验、把握局势，年轻干部既要多岗位锻炼，成为“多面手”“万金油”，不断提升综合素质，同时也要具备钻研精神、吃苦精神，以“不破楼兰终不还”的毅力，处理“急、难、险、重”事务的勇气，沉下心开拓创新，稳住神攻坚克难。广阔天地，大有所为，年轻干部要把基层当成历练的“大舞台”，在基层中积累经验，增长见识。
革命先驱号召，“以青春之我，创建青春之家庭，青春之国家，青春之民族”；习近平总书记勉励，“青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。年轻干部是党和国家事业的生力军，必须扛得了重活，打得了硬仗，经得住磨难。“非学无以广才。”学习要趁年轻，珍惜韶华、只争朝夕，“把别人喝咖啡的时间都用进去”，干一行、钻一行、精一行。“实践长才干，历练出人才。”年轻干部不能总想着“大树底下好乘凉”，要敢于啃硬骨头，敢于接烫手山芋，不要怕当“热锅上的蚂蚁”，通过不断“苦其心志”，磨出真功夫、练出“大心脏”。
同时，年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力，这七种能力不是孤立或割裂的，而是相互融通的有机统一体。年轻干部要提高改革攻坚能力，必须同时提高其他六种能力，这样才能不断提高解决实际问题能力，才能不断解决问题、破解难题。攻坚面对的都是老矛盾或新情况，进入无章可循的“无人区”，唯有创新方能取得更大突破。年轻干部作为最富活力、最具创造性的群体之一，要摆脱传统观念束缚，消除惯性思维影响，准确识变、科学应变、主动求变，善于把党的路线方针政策与本地本单位本岗位实际有机结合起来，破旧立新、革故鼎新、推陈出新，以创造性的工作在危机中育新机、于变局中开新局。年轻干部要常照镜子，永葆改革攻坚的清廉本色。“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”清正廉洁是年轻干部健康成长的“护身符”、改革攻坚的“安全带”。青年阶段是人生的成长期，若不常照清廉“镜子”，不断净化自己的思想和灵魂，就可能会迷失自我、犯下错误。“青年要把正确的道德认知、自觉的道德养成、积极的道德实践紧密结合起来，不断修身立德，打牢道德根基，在人生道路上走得更正、走得更远。”这要求年轻干部弄清“我是谁、为了谁、依靠谁”，自觉加强道德修养，明大德、守公德、严私德，把好法律底线、纪律红线、思想高线，做到心有所戒、行有所止，实现“我将无我、不负人民”。
心系群众，坚守奋发起航的初心。不忘初心，方得始终。从我们党诞生之日起，就代表着最广大人民群众的根本利益，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是共产党人始终不变的初心和使命。广大年轻干部只有带着初心前行，眼里看着群众、心里装着群众，踏踏实实为人民群众“办好事、办实事、办成事”，才能不断在服务群众中锤炼作风、增长才干。
