9月1日晚上7点在金地广场的晒福小屋聚集了一群焦点狂热分子，沈老师的《心理咨询师的发展与伦理》督导课仅有的18个名额简直是秒光啊！伙伴们如此高涨的学习热情渲染着小屋，大家相互感染着，连沈老师都说看着大家的学习热情如此高涨就感知到心理学大发展的春天快到了！
沈老师主要从以下五个方面来阐述心理咨询师的发展与伦理这个主题：
一、职业化发展现状：2001年8月由劳动和社会保障部公布试行《心理咨询师国家职业标准》，该试行标准的颁布，在我国心理咨询职业化发展的历史上具有里程碑的意义。2005年8月《心理咨询师职业标准》正式出台。从2002年开考至今，考生共计340万人，发证预计可达120万份，预计取证人数接近100万人。国内心理治疗与心理咨询的学会、协会相继成立。
二、国家对心理健康服务的重视：党的历次代表大会都提到了心理健康服务，心理健康服务纳入十二五、十三五规划。2016~2021年国家十三五规划关于“未来五年医药领域重点扶持16件事”中也提到了要“研发数字化、个性化的心理/行为于预等健康管理解决方案。”
三、目前存在的主要问题：一方面是心理咨询师的鉴定与行业管理中存在的问题。1、培训机构:报名把关不严，机构监管不力。2、培训教师:水平参差不齐，资格把关不严。3、培训内容:重视知识学习，缺少实习实践。4、考核内容:偏重心理问题咨询内容，轻视发展性咨询内容。5、鉴定内容:只有主观能力考核，缺乏操作技能鉴定。我国目前已有超过100多万持证的心理咨询师，仅仅有3-4万人从事心理咨询行业的专兼职工作，95%以上的咨询师持证而未从业。6、继续教育:缺乏继续教育，没有督导体系。7、机构监管:只有工商管理，缺乏行业监管。第二方面是精神卫生与心理治疗之间的问题与矛盾，如：“让做却不会做”，“ 会做却不让做”。最后是人才队伍总数不能满足客观需求，据中国高等教育学 会医学心理学分会公布的数字，我国未来心理健康服务人员缺口为43万人。按照世界卫生组织的说法“每千人拥有一个心理咨询师，是健康社会的平衡点”，那么，中国大概需要130万名心理咨询师。
四、工作思路：（一）持证心理健康服务人员的管理：见习、实习/继续教育/督导/执业管理。（二）精神科医护人员：培训/督导/考核。（三）临床与咨询心理学学历:]教育课程/设置见习、实习/督导/准入。（四）应该创造条件，制定《中华人民共和国心理师法》。
五、临床与咨询心理学工作伦理守则：1、专业关系。2、知情同意。3、隐私权与保密性。4、职业胜任力和专业责任。5、心理测量与评估。6、教学、培训和督导。7、研究和发表。8、远程专业工作。9、媒体沟通与合作10、伦理问题处理
通过学习，伙伴们清晰地了解行业现状及发展趋势，同时也清楚地知道将来从事这个行业必备的技能和伦理道德，更加增加了在心理咨询师这份职业道路上继续前行的信心！
