董宇辉小作文事件的酵越来越严重，这也反应出东方甄选：把一个企业IP做成个人IP 的决策是挺失败的。
最近这段时间，相信大家可能都听说过“董宇辉小作文”这件事了，这是一个才华在线的东方甄选主播，因为小编在直播间的评论区的言辞问题而引发了很多争议和关注。
从这件事情中，我们看到了一个企业的职场内斗和内卷，更看到了人性！
首先，东方甄选作为一个企业，本来是一个企业IP，代表了一个集体的形象和价值观。
但是，他们却把这个企业IP和个人董宇辉联系在一起，且将其打造成个人IP。
这样的决策，其实是对原本企业形象的破坏和混淆，是不明智的。
而且，董宇辉他的形象和言论就代表了整个东方甄选。
可是他的个人IP的影响力已经大大的超越了企业的影响力。
而这次董宇辉小作文事件中，董宇辉在回复时:“胡回复”的言辞确实引发了小编对其更大的不满，内斗到公开场合了，甚至动摇了东方甄选的公信力。
东方甄选企业股票下跌，粉丝脱粉严重。
这就说明，把一个企业IP打造成个人IP，风险很大，容易因企业内部人员的个人的言行失误而导致整个品牌形象的受损。
不仅如此，这次董宇辉小作文事件的发酵也反映出了广大粉丝对东方甄选的关注和失望。
一个有情怀的企业原来也不过如此。见过磨刀杀驴的，没见过磨刀杀千里马的，粉丝们希望自己的偶像董宇辉能够在一个安全、健康、有趣的环境中传播知识，而不愿意看到东方甄选因内部员工不和的不当言行的出现。
无疑，这一事件也是对东方甄选的一种督促和警醒，要求他们加强内部监管和规范，确保大家的权益。
就这个问题，我个人觉得东方甄选应该重新审视他们的决策，并从中吸取教训。
作为一个企业IP，应该更加注重和维护自身的形象和品牌价值。
决策方面，要做出具有长远眼光的考虑，不要盲目追求个人IP的短暂热度，而是要坚守企业的核心价值，做好品牌建设。
另外，东方甄选也要加强对内部队伍的管理和培训，确保他们能够以正确的言行来解决问题。
同时，也要提高粉丝对企业平台的监督意识，及时举报不良行为，共同维护一个良好的企业环境。
总之，东方甄选把一个企业IP做成个人IP的决策挺失败的，从董宇辉小作文事件的发酵中可以看出问题所在。
但这也是给他们一个重新审视和改进的机会，希望东方甄选能够从中吸取教训，做出正确的决策，为广大粉丝提供更好的商品服务。
其实，在整件事情里，没有赢家。董宇辉没有错，但为了顾全大局，他出面道歉了。
经过这件事，董宇辉也体验到了人性善妒的一面，同时他又坦然接受了事实。委屈吗？当然！能说吗？不能！
所以，最后心态坦然的董宇辉说:我只是慢而已，又不傻，我只是理解得比别人缓一点，我又不蠢，不要担心你比别人起步得慢，时间是长期主义者的朋友，请用马拉松的心态去过好这一生。
最后，祝愿董宇辉能度过这次的难关，能在良好的环境中继续传播知识，给大家带来正能量！
