主要要看对自己的发展定位，也要结合乡镇事业编或城市合同工这两个不同单位的情况，是否与自己的定位和个人发展相契合。
一、通常情况下， 乡镇事业编肯定比合同工要好。
（一)从进入单位的成本来比较:
现在绝大多数事业编”逢进必考”，还是有一定门槛的。
笔试还好说，面试不存在完全的公平。只要是人，面试官也是人，总会受到个人倾向、人际关系等多方面的影响和压力。
就算你自认为足够优秀，也难以100%确保一些竞争激烈的事业编制岗位，你能手到擒来。
相对来说，合同工还是比较好进的。
（二)从单位待遇比较:
事业编制待遇参照公务员编制待遇，基本上比较稳定，五险一金福利俱全。除非政策调整，单位解散或个人犯重大原则性错误，一般情况下，单位不会与员工解除劳动合同，除非是本人自主离职。
合同工就不同了。一个单位的事业编和合同工，做的事情相同，学历相同，待遇差距很大。我曾在一个事业单位工作，同等条件同样岗位，编制不同，两者收入相差近3倍。
同等条件下，两者基本工资可能相差无几，主要是季度奖、年终奖、节日福利，各类补贴、五险一金相差很远。
而且单位如果受到外部政策改革冲击，最先解散，承受痛苦的就是合同工。
（三）从职业发展比较:
事业编制，有大中专以上学历干部身份的，按照资历、工作年限和工作表现，可以转为 副科正科，以及单位领导岗位。合同工的职业发展只能走职称路线，最多考到中级职称到头。高级职称要评，这个难度非常大，而且在乡镇也没有这样的条件。
二、结合个人发展定位和单位性质综合考虑，城市合同工未必比乡镇事业编差。主要如下:
（一）区位不同，朋友圈不同，个人未来的发展也不相同。
相对来说，城市生活节奏快，朋友圈每天接触的新信息、新知识、新政策更多，对自己有想法的人，在城市工作，未来的不确定性和机会更多。
我有些同学在广州、深圳、北京上班，他们的职业生涯更好。在工作中有机会认识更多人， 如果你够优秀，你接触的领导和同事不乏知名人士，工作中接触更多国际国内的最新行业信息，有更多的发展机会，看你自己能不能抓住。
那些在三线四城市的同学，基本上工作岗位比较固定。
乡镇来说，基本上还是半熟人社会，朋友圈大多生活安逸，安于现状，发展相对比较固定。
（二） 对自己个人的发展规划不同
如果你想避开城市的喧嚣，希望过上宁静的生活，同时能通过网络变现，打造个人自媒体品牌，实现自己的人生价值，乡镇事业编也是个不错的选择。
我有个同学研究生毕业后，自主创业破产，回乡镇教书。早些年做公众号，做到粉丝20万+，当时县委宣传部希望给编制他，加入公务员队伍，他没去。他一直边做着乡村教师，边做着网红大咖，也很不错。
无论是乡镇事业编还是城市合同工，都只是目前阶段的一个工作岗位，并不是说开始从事这个岗位的人，会一直做这个岗位。现代社会外部不确定性增加，主要看求职者对自己的人生定位。
