向前一步，刚开始吸引我的就是这个标题：向前一步，给予我的是积极向上和莫名的好感，于是借机推荐给部门买下了这本书。
而当我看到这本书的封面及作者的形象和姿态的时候就促使我迫不及待的打开阅读下去。
而当我了解了这本的内容的时候，明白了她吸引我的地方：阐述了大部分女性的心声和状态并指明了方向，于是我也释然了。
谢丽尔，全球最成功的女性之一，她在书中剖析了现实中的大部分女性之所以没有能够跻身于领导层，更多的原因是没有足够的勇气和自信，不敢摈弃陋习追求梦想。
尤其是当了妈妈以后，既想做一个称职的母亲又想做一个优秀的员工，既想出色的完成工作又要顾及到家庭和孩子。
每天早上一睁眼都要把一天之内的工作和孩子的安排在脑海中过滤一遍，对于两个不同而又必须出色完成的的任务都要科学的安排好。
原来这种情况并不是我独有的，是很多女性都要面临的。即使谢丽尔一样要面对。
尤其作为一名企业管理者和慈爱的母亲一样避免不了，而当在工作、家庭、孩子、甚至社会道德中出现必须有所倾向的时候更是难以抉择。
而在当今社会提倡男女平等的时候，更是说明有着诸多的不平等。
在各个岗位：行政、商业、前台幕后、基层管理上都体现不出来真正的平等。我想这是传承了几千年的认知，哪怕是今天摆在桌面上讨论，明天依然会淡薄如初，这是一种潜意识的认知。
而作为女性我们必须要坚持，如不坚持更是遥遥无期。
文中，谢丽尔鼓励了每一位职场女性，更是引以责任、内疚、道德鞭策女性在多角色中出色的完成自己的工作。
让自己在生活工作的更加丰富多彩、魅力动人。
向前一步是一种态度。
原文所述：“那些习惯了一进会议室就自动坐在第二排，即使自有高见，也不主动发言的女性，是时候坐到桌边来，身体前倾，然后发表自己的意见。”
如果不摒弃一些陋习那么世界被男性掌握也是理所应当。
而那时女性连坐在第二排的勇气也消失尽然。
而现实中大部分女性放弃事业的原因是家庭。尤其随着年龄的增长在处理家庭与事业的倾向中会有缺少理性。
我想这也是女性的渲染力持续不足，与环境有关，与教育无关。
在中国女性中本科学历占比要大于男性中男性同等学历10个百分点以上，而不论在政界、商界、国企、外企等单位中女性的主导力却是远低于这个比例。
女性在学习时所取得的成就，并没有相应提高女性在更高职位中的比例，这是一个发展的畸形。
仅仅根据这本书的阐述的内容，希望能改变大部分女性的想法，哪怕是在30年甚至50年后我们能够看到真正的自信、无惧的华丽女性，而不单单的是男女平等。
以此推荐。
（文：邵密密）
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