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如何利用认知谬误提升个人魅力

第一,单纯曝光效应。

第二,富兰克林效应:让对方帮自己的忙,他会更喜欢你。

第三,出丑效应:在专业外有一点点小失误,反而会加分。

如何拥有成长性思维

第一,纳德拉认为,我们工作的核心必须来自于一种好奇心和欲望

第二,要主动去寻求多样性。

第三,避免谷仓效应,部门与部门不能协作。

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