协作形式
麦戈尼格尔的《游戏改变世界》（Reality Is Broken: Why Games
Make Us Better and How They Can Change the World）里写道：“我们生来具有发展出协作超能力的潜能，科学研究表明我们从童年开始就有能力和渴望去合作，去协调行动，并加强群组联系——换句话说，一起玩个好游戏。不过如果我们不去付出足够努力练习协作，就可能失去这种潜能。”
麦戈尼格尔的协作超能力概念和奥斯特若姆的集体行动机构的设计框架完全吻合。之前伊藤提到过Twitter聚会，即时通讯和聊天可以帮助志同道合的陌生人迅速建立社交氛围，从而形成更强健的协作形式。
协作超能力运作的模型
优秀的协作者不会对Ping（通过电子形式联系）心存疑虑，并邀请他人一起合作。当
然，在对的时间Ping对的人很重要……优秀的协作者脑内培养出一种协作雷达，或者第六感，用来寻找最适合完成某个特定的任务的协作者。要得到这种第六感，你需要有很强的人脉网络，并对其他人做的事情，他们所在的位置，他们正在掌握什么技能保持最低程度的了解。最后，世上最优秀的协作者拥有一种超能力，我把它称做“洞烛先机”（emergensight），它是在混沌不堪的协作环境中生存的能力。
