开学之初，娃回来说班级在竞选班干部，自己非常向往。
我问她，班干部是干嘛的，知道吗？
班干部就是管理纪律的，让大家上课保持安静。
那当选班干部需要哪些能力呀？
需要成绩好，同学喜欢。
不全对，班干部就是要付出自己的时间帮助大家，帮助大家提高学习，养成好习惯，愿意为他人做事，这不是一件威风的事，这是一件愿意和同学共同成长的事。
当时她特别不理解，觉得班干部就是有面，代表学习好。
过了一段时间，她说老师让他帮助同桌提升学习。
我说这是检测自己学会的过程，也需要有关心他人的能力。
她说同桌就是笨，给她讲了两遍还是不会。
我告诉她，正因为同桌不会所以你要用她能听懂的方式让她理解。
她没学会是你没讲明白，你想想我平时是怎么给你解答题目的。
后来，我看到了她帮助到别人的快乐，和同桌相处发自内心的开心。
拥有了关心他人的能力不仅自己快乐，他人也感激。
从另一个角度看，孩子都是只关心自己的，当孩子能把眼光从自己身上转移到其他人身上时，就有了更多的视角和从更宽广的视角看待问题的能力。
随着孩子慢慢长大进入社会之后，愿意帮组和关心他人的人不仅能得到他人的关心和帮助，而且还有效建立了良好的人际关系。
现在你慢慢回想周边的人，特别是高层领导或者老板。
大多数比较成功的人都有一种能力，在领导下属时都能比较好的看到员工优秀的地方，并且把适合的工作交给他。
一个人的能力就那么大，能做的事情有限，通过他人的手完成自己需要的工作的前提是清楚他人的能力边界，要清楚理解他人就离不开关心他人。
人还是社会集体行为，人的年龄越大，越能理解帮助和关心他人，让他人需要自己的满足感。
越早培养孩子关心别人，其实是帮组孩子寻找快乐最好的方式。
