今天看了我日更群里 罗伦佐 的打卡文章，用这样一句话收尾“千万不要吃老本，要立新功”。
这句话一下子就触发了我的思想，我想到部门里一位老员工，他勤勤恳恳做着本职工作，做得非常熟练，可以说是他的优势。每次有新员工进来，好多问题都请教他，他也十分乐意帮助大家。在公司十几年了，还是这个岗位。在本职工作上，算是兢兢业业，只是没有重大突破。
今天听到一个直播，提到，资历老的员工共性是什么？共性是，来得早，对公司知道得多。仅此而已。资历老的员工想晋升，那就需要做出新的贡献，让领导看到自己的成长潜力。
“千万不要吃老本，要立新功”，其实就是要拓展自己的能力范围，尝试去做自己不曾做过的事情，开辟新战场，攻下另一个山头。干之前，一定先确认好，是不是领导希望攻克的山头。
