在工作中你会发现，有些人进步的很快，有些人几年了还是老样子，那为什么每个人的差异会如此之大呢？
可能你觉得，每个人的学习能力不一样，认知不一样，追求也不一样，这些都是因素，但是，一个人的进步取决于每天的自省
而厉害的人，遇到任何问题总能从自己身上找原因，持续的进步
1）不要和不同认知的人争对错
马斯克曾说过，“当有人告诉你，1+1=10的时候，你不要第一反应去纠正他错了，而是对他说，你真厉害，你说的都对“，然后走开就行了
所以在讨论问题的时候，要呈现数据，数据就是事实，而不是观点，因为，事实有真假，观点无对错，不要妄想花时间把一个人的观点改变，没有意义，一千个人就有一千个哈姆雷特
总有人不喜欢你一样，你不是让那些不喜欢的人如何喜欢你，而是花时间让自己更好，喜欢你的人更喜欢你
所以，不用把时间花在别人身上，而是花时间自醒，不断的打磨自己
当自己优秀了，你才能吸引优秀的人向你靠近，和同频的人在一起，你的进步只会更快
2）站在更高的层次
乔布斯曾说过，“提出问题的思维永远和解决问题的思维不在一个层次上”
当你站在一楼的时候，你能听见别人骂你，周围都是嘈杂声，当你站在10楼的时候，别人骂你，你还以为别人在和你打招呼
你就没有时间去理那些不重要的人
你会发现，有很多自以为自己很厉害的人，在遇到任何问题，都觉得是别人的问题，环境的问题，唯独没有自己的问题
固步自封，才是一个人成长路上的绊脚石
有时候，你的光环可能不是你自己，而是平台，是他人的光，但是你如果觉得都是自己的光环，当你换个环境的时候，你就会被伤的体无完肤
3）放过自己
对一个女性来说，最大的难题在于如何兼顾工作和家庭，马伊利曾说，不相信有完美的人，可以同时兼顾家庭和事业，当你是一个优秀的全职妈妈时，你必须要放弃自己的事业
所以，当觉得自己能力不够的时候，不要焦虑，不要抱怨，更不要放弃
放过自己，做自己能做的事
一切的一切，都源于自己的一步一个脚印，选择当下对自己最重要的事去做，尽自己的能力去做到最好，这就是完美
在工作中，你总会遇到各种各样的人，对于那些不靠谱的人，价值观不同的人，默默的走开就行了，而不是应要改变自己融入他们的圈子
你的时间，只能用来提高你自己
任何时候，都从自己身上找原因，这是一种胸怀，也是一种格局
先说对不起的人，也许不是做错事的那一方，而是不想内耗的人
所以，什么时候，从自己身上找原因，不断的认识自己，提高自己，也是一个人强大的开始。
