Question
学会提问是一种有效个人能力的手段。
通过提问，可以梳理杂乱的信息，找到事物的本质，缩短工作所需的时间，减少工作中的无用功；通过学习发散思维，锻炼批判性思维，引导正确的方向，为工作上遇到的瓶颈或是困境找到突破口。
如何提一个好问题？
白色思考帽
首先询问事物的本质，抓住问题的核心，尽可能多的收集中立客观的信息，对事物做到全盘了解，一个好的问题就是成功开始的一半。
红色思考帽
直觉表达出自己的感受，个人情绪，带有同理心的，带有情绪的帽子，最能打动人，带着感受情绪去进行提问，会增强个人的感染力。
黄色思考帽
明确提问的价值会给提问者以及被提问者带来哪些收获，增加提问者的信心，也同时提高被提问者回答的动力。
黑色思考帽
在提问过程中遇到哪些风险，会有哪些条条框框的束缚？为什么不敢提问以及提问之后的风险，或者是问题本身存在的关注点或者是疑问。提前预知可增加抵抗风险的可能性。
绿色思考帽
积极乐观，正向的引导对方说出真实的想法，激发对方，打破思维定势，主动寻找答案。
少提封闭型问题，多提开放性问题，让对方多说多表达，多沟通。
