我们每个人可以通过《做最好的自己》这本书找到什么才是最好的自己，因为作者李开复在本书中提到一个人必须具备什么样的能力，才能成为最好的自己，获得成功和幸福。
什么才是最好的自己？什么才是成功？我们怎么样做才能变成最好的自己？怎么样做才能够抵达我们心目当中的那个成功呢？
本书围绕的是我们通过做最好的自己获得一个成功的状态，一个人想要获得成功和幸福，必须具备成功同心圆综合技能，才能开启悟性，成就最好的自己。
什么是成功同心圆？
成功同心圆：以价值观为中心，包含六种姿态，六种行为准则，在学习和事业上积极主动追求自己的理想。一个人要想取得成功，就必须首先拥有正确的价值观，它处在同心圆的中心位置，是第一层。
有正确价值观的指引，可以更好地完善人格，端正人生态度。对一个渴望成功的人来说，最重要的人生态度包括积极，同理心，自信，自省，勇气，胸怀等六种，它们构成了同心圆的第二层。
将正确的价值观和人生态度应用到追寻理想，发现兴趣，有效执行，努力学习，人际交流，合作沟通等六种最基本的行为方式中，就构成了同心圆最外面的一环。
成功的秘诀是：成功=价值观+态度+行为
就像稻盛和夫说的思维方式，想要一个好的结果就必须具备正确的思维方式，热情和能力。所以说决定成功的第一要素，都不是能力，而是你的价值观和思维方式。
如何才能快速提升自己的价值观？
价值观是认知的体现，做具体的事情，通过正向反馈，就可以提升认知和价值观。
人怎么样才会改变？
人之所以改变，是因为他得到了反馈，人的改变它是有可能是好的也有可能是坏的对不对？就看他得到的反馈是正向的还是反复面的，如果一个人得到正向的，他对他的改变就是往好的方向去改变，而他如果得到的反馈是负面的，它就会往负面的方向去反馈去。
比如你到两个新的地方，一个新的地方对你有反馈是：所有人对你都是非常热情，欢迎你，喜欢你。
那么另外一个新地方，你去了以后没人理你，那么如果让你二选一你喜欢去哪个地方呢？你一定喜欢去给你有反馈的地方。
所以说取决于我们的改变就是做什么样的事情，得到什么样的反馈，就会成为什么样的人，这一点非常非常的重要。
解决问题具体的方法
第一步首先从认知上重新定义成功的标准，到底什么样的状态才算是成功的，那么以及我们获得成功，需要具备什么样的条件。
第二步具备六种态度和六种行为准则，然后以核心价值观来作为一个前提条件，才能够获得成功。
第三步一定要记住所有的价值观和姿态准则，都是为了做具体的事情来服务的来实现具体的目标。通过管理时间来去长期持续的做这件事儿，一直不断的持续试错迭代，最终才能够抵达自己的理想目标。
