如果你不是从事这行行业，作为观众也许它只给你留下了一个印象--很火
焦虑是所有岗位从业者的常态，也是人生的常态，但是人生的出路并不在于焦虑。
你不满意现在的工作，想要进入新媒体行业，我可以给你介绍一下行业现状。
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现状
新媒体运营有两个现状。
1.新媒体运营工资不高。
2.新媒体运营门槛低。
但这些观点，脱离了参考的标准，就失去了意义。
新媒体运营作为一个岗位，说到底，还是看这个岗位能不能给公司赚钱。我有回答对新媒体运营三种类型的分类中提到，新媒体运营的发展方向一定在营销上。
以现在自媒体的流行度，企业个人都进入这一个行业，使得这一个行业竞争巨大。
如果你能够为公司每日获取上千个潜在客户，近百万的营业额，母庸质疑，你是顶尖好的新媒体运营者。
而差的新媒体运营，只能每天洗稿、编辑排版、发发微博，硬生生做成了一个编辑。
也很是如此，出现了收益的差异。
也正是这样的现状，存在着新媒体运营行业的机遇。 -
机遇
新媒体运营作为一个营销岗是一个可以只看成绩、不看工作经验的工作。
虽然这是一个入行门槛低的岗位，但是如果能够帮助公司获取优良的成绩，那你就能够看见所谓的前景。
而现在，各种新媒体渠道还在层出不穷，不同渠道的规则一直都在变化，新的图文渠道、音频渠道、短视频渠道…… 而运营者只要有着自己的一套方法，作用于各个平台，就有机会。
运营现在未被社会认知重要性的时期，充满着可能性。
