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说起互联网求职，现在当红炸子鸡，第一火爆的岗位，非产品岗莫属了。产品经理在每一家大厂都是不可缺少的岗位，而且需求旺盛，高薪高福利。在这个背景下，有超级多的求职者对产品岗趋之若鹜，如何轻松斩获offer？那各大厂除了第一步筛简历，第二步就是各位求职者在笔试中各显神通啦。
如果说学历低是硬伤的话，那笔试就是一个很好的翻盘机会！为了能在笔试中顺利过关斩将，我们今天一起来深入研究一下，互联网大厂产品岗，笔试都考点啥？能筛掉这么多人！
让我们一起先来关注一下近几年各大厂，都对求职者下过哪些杀手吧！
1. 2016年阿里巴巴平台型产品经理笔试题
题目描述：
如果你是产品经理，要为淘宝APP瘦身
那么，你会减掉手机淘宝APP的哪个功能或者板块？为什么？
为了证明你的决定，你需要哪些数据？
如果此功能或者模块最终无法减掉，你会如何优化？
2.2015年人人网产品经理笔试题
题目描述：
1、为什么很多人明明知道淘宝、微博、4399等网站地址，却还是习惯百度去搜索访问这类网站？
2、一个问答网站，每天有超过1w条问题产生，但在问题产生后的7天时间里，仅有20%的问题被回答。作为产品经理的你，接到一项任务：在3个月的时间内，将7天内被回答问题的比例提升到50以上。你会从哪些方面入手？
3.2019百度秋招产品经理笔试题
题目描述：
在产品上线后的提高用户活跃度阶段，通常情况下需要对以下哪些指标进行重点关注（）
通过以上的几道题，我们一起来划一下重点吧，看看考察你是否是个合格产品经理都看哪几方面，对照自己，看看你都会点啥。
一、研究行业的能力
在这个时代，很多人张口闭口都是什么什么体验，什么什么需求，什么什么设计。然而这些能力往往却是初级产品经理应该掌握的。做为一个优秀的产品经理，应具备的是良好的行业研究与分析的能力，能够对当前的行业进行准确的判断、洞察行业的发展趋势，在正确的时间做正确的事。
所以在做一个产品时，产品经理首先要看清楚的是它的所在的行业及赛道，找准自己产品的位置。
二、数据分析能力
现在许多互联网工作都是在看数据，但是很多公司再看数据的时候喜欢看“数据结果”却不看“数据原因”。
单纯的数据现象并没有什么大的意义，而它背后的原因才是值得我们去研究的。那么对应的挖掘数据工具的掌握，常见数据模型的应用等就很有必要。希望求职者能具备这一能力，运用自己掌握的知识挖掘背后原因。
三、系统思考的能力
对于自己负责的产品，希望候选人能很清楚地为负责的产品做一份产品分析报告，有条理，有逻辑。作为一个好的产品经理就是得掌握系统性思考的能力。所谓的系统思考，就是整体的思考，能够看到事物不同的维度、不同的侧面、不同的角度，能够看到不同要素之间的关系与相互作用，在规划产品功能时能以系统化，全局化的角度考虑问题。
四、创新能力
这里所说的创新能力并不是通常我们讲的好主意、好创意，那只是一个Good Idea。不难发现，我们很多人都很有创意，脑子里也有各种天马行空的东西，说出来也会给人眼前一亮的感觉。但是作为产品经理的创新能力却不是这么简单的，创新能力是产品经理基于当前所拥有的资源以及团队禀赋，创造性的发现了新的需求或问题解决的方法，并且能够将之付诸实践。
看了大厂的笔试题，心中是更有谱子了还是更慌了？要做好产品岗就是得具备上述的几种能力，有用户思维，能利用好数据，充分挖掘用户需求。祝同学们能够拿到满意的offer！
